公务员招考岗位工资,公务员招考岗位工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招考岗位工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员招考岗位工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 目前最新的公务员职务工资、职级工资、级别工资是多少？
2. 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

目前最新的公务员职务工资、职级工资、级别工资是多少？

2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施，根据公务员法第十七条规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，各地相应进行了职级套改和晋升，晋升职级后就涉及工资标准问题，而2018年的工资标准中并无职级公务员工资标准，因此国家专门制定了《公务员职级序列职级工资标准表》和《公务员职级序列级别工资标准表》，这样国家机关事业单位工作人员工资标准包括公务员职务级别工资标准表、公务员职级序列职级工资标准表、公务员职级序列级别工资标准表、机关技术工人岗位技术等级工资标准表、机关普通工人岗位工资标准表、事业单位专业技术人员基本工资标准表、事业单位管理人员基本工资标准表、事业单位工人基本工资标准表、义务教育教师基本工资标准表。

因为有小伙伴提出之前的公务员职务工资标准是2015年的，所以小粉笔再次去收集了资料

然而~只找到了2018年的一版。各职务工资标准每个月585-7835元不等；各级别工资标准每个月1020-6496元不等。

公务员工资制度改革后，公务员的工资简化成了职务工资和职级工资。职务和职级不同，工资标准也是有高有低的，多则好几千，少的话就几百块。据网上最新收集到的信息，公务员职务工资标准如下：

公务员级别工资标准为290-3820元/月。

对于这个问题，应该不是很难的问题。真正需要确定职级工资的只有几个职级，其他的就是按原来所对应的非领导职务工资确定的。现在很多人也套改并领到了这些职级的工资了，去了解一下他们领的工资就知道了。

一、在公务员实行职务与职级并行制度以前，公务员的基本工资由职务工资、级别工资构成。实行职务与职级并行规定后，由于公务员职级并不是职务，所以职级公务员就没有职务工资。对职级公务员来说，其本工资中就没有职务工资，而是职级工资了。

二、你这个表是2018年7月调整机关事业单位工作人员基本工资标准时，其中的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》中的表格，这也是现在正在执行的机关公务员的职务工资、级别工资标准。

2018年进行机关工作人员基本工资标准调整时，新的公务员法还没出台，在全国也还没有全面推行职务与职级并行制度。虽然当时也在县以下机关进行职务与职级并行的试点工作，但那时的职级公务员的职级工资是按同级别的非领导职务人员的职务工资标准执行的。也就没有必要另行规定职级工资的问题。

三、2019年6月新的《公务员》法施行后，在全国开始全面实行职务与职务并行制度。这一制度与原来的县以下机关公务员职务与职级并行制度有很大的区别，其中专门规定了公务员的职级序列，而且这些序列中的一些职级在公务员领导职务中找不到相对应的职务层次，不能完全相对应，特别是那些新规定的***主任科员、一级主任科员、***调研员、一级调研员、一级巡视员的职级工资还有相对应非领导职务工资。这些职级的工资需要另外规定。下面这个表格就是根据一些已知的工资情况整理的职级工资。职级公务员的级别工资标准还是按照2018年那种表中的级别工资标准执行。

以上是个人了解的情况，如有不当之处，请批评指正。

这就是截止目前最新的。2018年之后，再没有出台过相关的政策规定。

你如果注意看的话，此表的名称为《公务员职务级别工资标准表》，全国700多万人的公务员都统一执行这一个标准。如果再出台一个新标准的话，意味着所有的公务员工资标准已经发生了变化，每个公务员在职务（职级）层次、级别及档次不变的情况下，一律按新标准执行，工资都可以有一定程度的增长。这就是所谓的“调标”------调整工资标准。这当然是为大多数公务员们所热切盼望着的事情。

《公务员法》明确规定：国家建立公务员工资的正常增长机制。可惜的是：今年伊始的******疫情，严重地冲击了我国的经济社会发展，财政增支因素极多，减收因素增多，目前各级财政都十分困难。在此情况下，今年公务员的工资调标大概率是没有希望了。作为体制内的工作人员，我们对此是十分理解的。

唯愿国家能够顺顺利利地度过多灾多难2020年，在以后的岁月里也能顺风顺水，阔步向前发展。唯有国家经济发展了，给公务员们调整一下工资标准，就成了自然而然的事情。祝愿祖国！！

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般情况下我们在网上看到的关于公务员的薪资指的都是基本工资，所谓基本工资指的是公务员的基本生活保障工资，基本工资水平如何呢？不同职务级别的基本工资是不一样的，具体可以参照以下表格。

关于网上经常会爆出的公务员薪资调整，基本上指的也是这个基本工资，而津贴、补贴、奖金是不包含的。各地的基本工资水平如下图，北京最高为***91元，紧跟其后的是上海深圳。逻辑上也很好理解，越发达的城市生活成本越高。北京上海即便是郊区，房价都已经四五万了，好一点的小区也都六万以上了。

很多人看到这些基本工资会认为公务员的工资非常低，公务员的工资低是没有错的，但并没有像我们想象中的那么惨，否则谁还会去做公务员。那么他们的收入在哪呢？那就是题主所说的***待遇了，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来并不少。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包含哪些呢？比如节日补贴，过年过节可能会发钱，还有车贴、年终奖、考核奖、维稳奖、中心工作推进奖、预发考核奖、特别维稳奖、年终一次性奖金，等等。

并不是每个单位的公务员都会有这些奖金，而是很多单位有各种各样的奖金，只要你表现比较不错，很多奖金就能够拿到，还有各种补贴、津贴，等等。总计加起来的话，并没有我们大家想象中的那么惨。

不同[_a***_]不同单位的公务员收入是不一样的，有些单位收入高，有些单位收入低，有些单位各种奖金目不暇接，有些单位奖金则少很多。

综上所述，不要被公务员表面的收入低给吓到，其实没有那么惨，虽然在体制外上班有发财的机会，但发财的概率太低了，体制内虽然肯定发不了财，但绝对饿不死你，而且生活幸福度要高出很多，尤其是养老退休政策非常好。

到此，以上就是小编对于公务员招考岗位工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招考岗位工资的2点解答对大家有用。