公务员招录岗位上的级别：公务员招录岗位上的级别是什么？

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本文目录一览：

• 1、公务员领导职务层次与级别是如何对应的?

公务员领导职务层次与级别是如何对应的?

1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。

2、领导职务：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职 。非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

3、职务层次指某一职务的层级大小。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

4、职务与职级的对应关系介绍如下：职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历，如县长所对应的职级一般是县处级正职。我国的领导职务层次，从国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，到乡科级正副职，共分为10个层级。对应的职级即为科级、处级、省部级至国级。

5、第三条　领导职务、职级与级别是实施公务员管理，确定公务员工资以及其他待遇的依据。第四条　公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

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