公务员待遇和工人待遇,公务员待遇和工人待遇一样吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和工人待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇和工人待遇的解答，让我们一起看看吧。
中直单位公务员和地方公务员待遇差距？
中直单位公务员和地方公务员基本工资比如级别工资、职务职级工资执行统一标准，全国斗一样，区别主要是地方性津补贴。地方财政能力强的，地方公务员工资普遍高于中直机关，反之地方公务员明显不如中直机关。
以小公所在的西部三线城市为例，同样是正科水平，地方公务员扣除五险两金后实际到手四千五左右，而像海关等中直机构普遍在五千五以前，区域性差别超过一千以上。以前中直机关没有年终考核绩效，地方公务员还有一笔收入可以弥补差距，现在中直机关基本上都要求执行地方政策，也开始发放年终绩效，这种差距已经没有。总体算起来，一年下来中直机关比地方公务员起码要多出两万。
而在东部地区，小公大学同学在海事部门，情况刚好倒过来，他一年的收入算下来反而比地方公务员少几万。地区差异可见一斑。
不过，以后中直单位大方向是与地方公务员同步，执行同样的标准，工资待遇差距将逐步缩小并统一。
公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？
新入职办事员2800，一年经过考核合格者转正后3000，全国统一。
肯定有教师准备跳出来，说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有，住房公积金有，每年几大节一桶油一袋米也有，乡镇的话，还有乡镇补贴。要说灰色收入，非实职领导职务，估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
普通公务员对国家贡献大还是农民工对国家贡献大？养老费该怎么调？
这话问的、、、
是农民👩🌾工用血汗铺成的大中国建设的！
打美帝国主义时、是农民和军队扛起枪杆子冲上前线的.！
打败日本鬼子、也是农村农民和军人们一起起来拿起刀🔪枪誓死拼杀侵夺者的！
他们是两个概念的，公务员还是没有农民贡献大啊！农民每天，面朝黄土，背朝天，难受也过三伏天。早上起的比鸡早，晚上回家月光照！公务员，比农民咋比？到点上班，到点吃饭，按时回家，还能去闲逛！有礼拜天！有节***日！老了还有退休金！还能游山玩水！你听过农民有过公务员的待遇吗？公务员靠人民吃饭！农民只是靠天打粮，从年头忙到年尾！从年轻熬到白头！最后老了有的儿女不孝，更遭殃了！公务员老了，儿女抢的孝顺，因为公务员工资高！不孝顺自己也有吃有喝啊！
农民苦，农民累，
一辈子里都遭罪。
虽然种地不交税，
物价上涨都很贵。
感谢您的邀请，广东华图为您解答~
各司其职，各尽其责
- 题主说的公务员的贡献和农民工的贡献哪个大的问题，主要是要厘清各自的贡献是什么，这个贡献有一定的衡量准则吗
公务员的贡献
公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
等等以上工作，如果没有了公务员社会改如何运行呢？
农民工的贡献
- 提供廉价劳动力
- 改变着城市消费规模、消费结构
等等都体现着农民工带来的贡献。两者的贡献如果没有一个固定的评判标准，是不可以说谁的贡献更大的问题，两者相辅相成，共同促进社会运行和发展。
养老费问题
不太清楚你想问的改是什么意思，公务员和农民工都有相应的养老保险规定。
- 养老保险标准：
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
以上就是广东华图的解答，希望对你有帮助，继续关注我可以了解更多职业培训以及考公考编咨询哦~
公务员和农民谁的贡献大？这个标题有意思，个人认为，对于没有责任心的人来说，无论是那个职业，都对国家没有贡献，（包括本人）人在世间，首先应该做到对父母的赡养义务。对子女的教育和扶养义务，然后才是对国家，社会，大自然作出贡献，个人没有那么伟大。只想为家庭做贡献。
2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？
省级岗位和地市级岗位考试内容有所不同特别是申论，省级一套卷子，地市级一套卷，地市级侧重考察基层工作能力，省级考察战略管理一类的能力。难度不一样，岗位的级别待遇就不一样，省级都是在各个省厅工作，地市的可能是是市局工作。福利待遇省级高于地市级。想考国考可以去看看京佳教育，非常不错的课程。
主要有以下几方面的差别:1.工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;2.行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;3.职务差别是晋升快职务高工资高***待遇参照当地情况;4.层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快职务高工资高***待遇参照当地情况;层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。第一、地域差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高；一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资。第二、行业差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。第三、职务差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高。第四、层级差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。其次是行业之间的差异，与金融相关的工资待遇往往会高很多，人少的部门晋升快，工资提升的也快，其次国考中的岗位，是由国家直接发工资，不受地方财政影响，国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。
到此，以上就是小编对于公务员待遇和工人待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇和工人待遇的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.llpkw.com/post/53830.html
