大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇与教师待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇与教师待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员的话建议不要考基层的,也就是县乡一级,事多钱少压力大,工作当中总挨骂,省市一级公务员只要不进入两办一组一委,工作压力就小点,但相对而言这些部门上升快潜力足;事业编不建议考,现在正在搞机构改革,搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革,前途不明,而且待遇也比同层次的公务员要差上半分;其实考个老师挺好的,一年三个月***期,也不是好辛苦,但是乡镇老师可能会累点,不只是纯教学那么简单,越来越多的国检,省检,经常要做材料有时候还会被乡***拉去充当义务劳动力;差不多我所了解的就是这个样子,仅供参考~
很很高兴来回答这个问题。市教育局副主任科员,应该属于公务员序列。公务员的工资待遇和人脉关系,那是不用说的。非常棒!公务员的社保也是中国最好的。作为市教育局副主任科员,一定有着美好的仕途升迁可能。将来的眼界和发展前途不可***。但是公务员也有公务员的局限和不足。干工作的出发点应该是自己的兴趣爱好和专业特长。公务员免不了很多酒局,手中有了权力。如果控制不好的话就成为***的机会,搞不好会最后啊,让自己的结果不是很好,甚至身败名裂,沦为阶下囚都是有可能的。
而中学一级教师要看什么学科?如果是音体美艺术,计算机这些学科当然很轻松了,如果是高考科目,那将是会非常累。中学一级教师将来肯定能晋升中学高级教师。随着国家教育优先发展战略的落实,教师待遇也会参照公务员总部提高。在2020年9月以前,将会落实义务教育参照公务员工资联动调整机制。我想高中阶段的教育也会参照执行。总的来说,中小学公办。学校有编制的教师待遇还是很不错的。社会保障也是比较健全,退休待遇也有保障。
两种工作对比来看,如果你喜欢观察,那就要走公务员的道路,如果喜欢,两袖清风传到树叶解惑,喜欢与孩子们打交道,喜欢教书育人,喜欢桃李满天下的感觉。那就选择教师。
就我个人而言,我喜欢教师的职业,因为我喜欢教英语,喜欢和孩子们相处。在教英语过程中和孩子们的沟通过程中,我找到了快乐和成就感。目前我也是中学一级教师,目前唯一的愿望就是在退休前能晋升高级。公务员也把教师也罢,其实最最后后你发现健康才是最重要的。空余时间多锻炼身体,多陪陪家人,多陪陪父母孩子。
综合性价比来看肯定市教育局副主任科员更高。
从工资待遇来看,中学一级教师也就是中级职称,中级职称在基础性工资方面相当于公务员正科水平,但是加上各种福利性补贴以及年终考核绩效后,实际上也就是公务员副科的水平,有的地方年终考核绩效差距大的,甚至还不如公务员副科。而市教育局副主任科员也就是现在的四级主任科员,拿得是公务员副科工资待遇,和中学一级教师基本相当,市教育局副主任科员略有优势。
从发展前景来看,市级中学一级教师以后最大的晋升目标是评聘副高,努力点基本上可以实现,想再进一步评上正高有点难度,大概率是副高到点,换言之最多是拿到相当于副处的工资待遇。而市教育局副主任科员套改四级主任科员后,即便不提拔领导[_a***_],只要年龄不是特别大,到退休的时候也能晋升四级调研员,享受副处领导待遇。一个行政副处和一个事业副高,在工资待遇上虽然相差不大,但个中差距比如心理上的、***上的等等方面是有本质区别的。
从工作环境来看,在市级中学当老师有好也有不好,好的地方是工作环境相对简单,没有太复杂的人际关系,自己完成教学任务后可以自由安排时间,而且还有寒暑两个长***,是很多职业羡慕不来的利好;不好的地方就是圈子相对封闭,社会面接触不够,而且在中学当老师教学任务比较重,有一定的工作压力。而在市教育局工作,总体来说比较稳定,没有太大的工作压力,工作时间虽不如教师自由,也不算太忙,双方可以说各有长处
从社会地位来看,这方面不用比较,肯定是在市教育局有优势。市教育局是教育主管单位,是管人的,而教师是被人管的,一个管一个被管,彼此之间的地位可见一斑。说得更直白点,在教育局工作哪怕是一个科员,到学校去检查工作,学校的校领导都得客客气气,更别说普通的教师。
结论:综合工资待遇、发展前景、社会地位等各方面因素比较,在市教育局副主任科员和中学一级教师两者之间选择,长远来看明显市教育局副主任科员更有优势,性价比更高。
我来回答这个问题。
提问者说的市教育局,应该指的是县级市教育局,副主任科员属于公务员序列,相当于副科级干部。它的来源主要有三个方面:一是从局内部科员中新提拔重用;二是从其他市直单位科员中提拔、或原副主任科员跨部门平调;三是乡镇(街道)副科级干部交流到局里任职。
副主任科员在教育局不是实职,在工作分工安排上,一般是协助班子正副职开展工作,分管某项业务或几个部门。如果再获提拔重用,年轻的还有机会,年龄偏大的基本上已径仕途见顶。但在工资待遇上,根据公务员职级并行政策,按照工作年限还有晋级增薪的空间。
市中学一级教师,编制上属于事业单位、教师职称序列,应该是年富力强的教学一线教师。其职业前景,主要是通过晋升职称来提高待遇,有机会继续晋升高级教师、正高级教师。
在工资收入上,副主任科员(科级副职)仅相当于二级教师水平,一级教师与主任科员(科级正职)持平。论待遇和性价比,还是一级教师高些,而且职业发展前景也更加看好。
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教师退休后,工资待遇(含各种补贴)降低的要少。
教师退休后(现在都是中人)工资待遇降低2000一一3000上下(与退休时职称有关),主要是岗位工资和相关补贴。职称高的降低的稍微多一点,如高级职称降低3千上下,中级职称降低2千多。
公务员退休后,工资待遇降低的幅度稍微大一点,因为公务员的各项补贴要多,还有各种奖励(如文明奖),这些补贴和奖励占有很大的比例,而退休后,就不会享受了(部分南方地区文明奖也发给退休人员)。
另外,教师和公务员去逝后的费用(丧葬费及补助)也不同,公务员要比普遍的中小学教师高出不少(大学教授不知道,没有调查就不乱言)。
不知道这个回答能否让你们满意。
老师是事业编,事业编和公务员编制在待遇结构方面是有差别的,通俗点就是同级别的工资比公务员要低一些,这就导致退休后的退休金会少一些。公务员级别高的,退休后会享受特别的医疗保健待遇,老师的话基本是没有的。
老师和公务员在职的时候收入是不同的,老师领的固定工资看起来高。但是公务员有车补、落乡补贴、完成任务奖金等。有些下乡担任书记或者长时间住乡下的有两分工资收入。
但是退休后,公务员那些补贴奖励没有,退休与不退,差距比较大,加上他们的工作量相对不大,所以很多公务员不愿意退休。老师退休后工资差距不大,在学校工作很辛苦,都想提前退休,到年龄不退的,几乎没有(我所说的都是中小学老师)。
丧葬费公务员比老师要高一些。
公务员退休后的实际收入大概相当于在职时的一半,主要是车补,公积金,年终奖没有了,工资也要打折扣;教师如果工龄30年以上,退休后基本工资不打折,但绩效工资,特别是增量绩效工资,交通补贴,公积金也没有了,与公务员相比,区别不是太大。
但是有几项补贴教师没有:一是年终慰问金,生日礼物劵,报刋待遇,死后抚恤金公务员是教师的2倍。
是做机关单位的普通科员还是老师?我觉得选择哪个都是可以的,要看自身哪个更适合。
做机关单位的普通科员,要看是哪个机关单位,是中直、省直机关还是市直机关?还是县级机关又或是乡镇?这个差别是很大的。前面三个机关的普通科员是不可能一直是普通科研,很容易晋升的。中直省直机关只要你认真干,一个处级干部是跑不了的,市直机关科级还是容易的,县局和乡镇就相对比较难晋升,到退休还是普通科员也是可能的。
如果是前面三个机关单位,肯定选择做科员。要是后两个的话,如果你情商比较高,也希望在这方面发展,那么在县级机关和乡镇也是可以的。毕竟在机关单位接触的人比较多,比较能锻炼人,也有各方面的好处。工资来说也相较普通老师要高。
如果你情商一般,也不打算在机关单位干,那选择老师也是很不错的。现在的老师虽然也比较忙,但是工作还是比较单一,只要你把所教的课程完成就好。好学校的老师也是有很多***的,学生家长无形中也很可能可以帮到你。如果你业务能力强也可以评职称,那样你的工资待遇将大大提高。这说的是普通中小学老师。要是大学老师的话,在上课之余还可以搞搞科研,做做科研项目,那样就相较很多机关单位的公务员,好多了。
我现在是一名普通公务员,我就是属于那种情商不太高的。要我重新选择的话,我可能会选择当老师。这有两个理由吧:第一就是我在机关单位的发展有限,我估计到退休也就是个科级干部吧,想调个四级调研员这样的职级也比较难。第二就是,我现在在外地工作,如果是老师的话,可以选择回家乡工作。家乡的老师待遇还是不错的。工作之余也可以做一些别的副业,譬如在网上发一些教学***啊,解答咨询等等。
希望我的回答能给你一点帮助。也请关注我@职抒胸意 ,谢谢!
我对这个问题的答案是——
我会毫不犹豫选择当老师。
为什么呢?
因为我就遇到过这样选择的事情,年轻的时候,我是学习幼儿教育专业的,毕业后在企业内部的幼儿园担任一名幼师,我非常喜欢孩子,孩子们也很喜欢我,我上的优质课在局所有幼儿园教师优质课比赛中获得一等奖,幼师的五项全能比赛也获得过第二名。
另外,我的文笔还是可以的,经常在单位里写通讯报道,给幼儿园领导写总结汇报,上级来检查,我就帮幼儿园领导写发言稿。
那时候,还没有用打印机,都是手写稿,有一个领导在看各单位上交的工作***时,发现我的字写的漂亮,就问我们园长,这是谁写的?园长就向领导介绍了我,领导就借我去教育科,说是帮忙。
因为我比科室里其它人年轻些,科长就安排我的事情多,叫我也多一些,有人就觉得自己受了冷落,认为我抢了别人的风头,从中挑我的毛病,给我小鞋穿,当面妹妹长妹妹短,背后就使坏。
有一次外出培训学习的机会,科里只有我符合条件,就上报了我,我都做好准备,准备去武汉学习,被人告到上级,说我毕业不满两年,其实只差二个月,结果是浪费了一个名额,谁也没有去参加培训。
这件事情对我影响很大,我觉得自己实在不适合在机关工作,还是喜欢当我的孩子王。
到此,以上就是小编对于公务员待遇与教师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇与教师待遇的4点解答对大家有用。
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