大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于厦门公务员公务局年薪待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍厦门公务员公务局年薪待遇的解答,让我们一起看看吧。
年薪10万,月薪也就是8300左右,其实在厦门还是不错的。但是,前提是你没有房贷压力,也没有买房的需求。那8000多的月薪在厦门过单身生活还是挺舒服的。
如果你要还房贷或者打算在岛外买房(岛内基本不可能),那就得夫妻两人共同努力,省吃俭用,多存一些。而且,还不能太早要孩子。
其实,最关键是要学会规划,利用好每一分钱。厦门居住环境好,年轻人容易浮躁,得过且过,有多少花多少。要拒绝不必要的聚会、游玩。
据***官方统计:厦门年收入12万以上的人数在13万人左右,推算出年收入10万以上的人顶多也就20万人,厦门总共400万人口,也就是在厦门人口的前5%,当然,肯定有一些没法统计到的人群收入,你懂的。不过厦门整体的工资水平确实不高,这个收入基本能打败厦门90%人群的收入。
月薪8000
房贷:1500/月,07年买的角美,比较便宜,还需要供6年,
车贷:1500/月,还要供14个月
油钱:600/月
水电:400/月
家庭日常开销:2500/月
个人花销:500/月
我老婆的工资养一个小孩和她自己花销基本没剩钱。
上有老下有小,不敢生病不敢辞职,每天睁眼都是菜米油盐。。。
公务员在福建各个地市、省和市、县都有所差别,所以没办法给一个统一答案,目前应该是厦门市最高。
福建整体经济水平排在全国中等偏上位置,公务员的工资水平也差不多,应该是中等偏下。
以漳州为例,初任公务员工资基本在3000左右,年终奖有绩效、文明单位奖励等,不一而足。每个月领到手能达到一万的估计寥寥无几。
要看你所谓的一万是什么概念,是否有加公积金,年终奖及各种奖金
第一种情况:每个月实发到手一万
全福建省应该都没有
第二种情况:包括公积金、年终奖
经济发达地区,包括福州、泉州、厦门、基本没问题,有些年收入综合可达15甚至20万以上。内陆地区达到月均一万还是比较困难的
备注:以上公务员主要指科员,且非政法等特殊系统(比如政法系统等等,待遇比普通公务员要高)
公务员的工资,除了职务工资及级别工资是全国统一的以外,其他的收入是没有统一的标准的,如规范津贴补贴的标准各地不一样,年底的绩效奖(或者叫工作目标考核奖励之类的其他名称)各地也不一样。
我国幅员辽阔,各地经济发展水平相差很大,物价水***别是房价水平也有很大的差距,如果全国统一规定津贴补贴、奖金水平肯定也是不太妥当的,由各地按照规定的水平核定津贴补贴、奖金的水平应当是符合实际的。
但是,怎么样规定公务员的收入水平,使其收入不致于太高或者太低呢?如果能制定一个标准,那操作起来就相对容易一些了。有些建议还是值得考虑的,比如说:
公务员的职务工资、级别工资按现在的全国统一标准来发放。便于国家调控公务员的收入水平。
除此之外的规范津贴、补贴以及年终绩效或考核奖金之类的奖金可以合并,统一称之为目标任务奖金,这个奖金的标准应当不能太高也不能太低,将其定为当地(以市或县为单位)人均可支配收入的1.5倍是较为合适的(大概相当于当地的人均工资水平)。一般来说,以一级科员的目标任务奖金定为当地的人均可支配收入的1.5倍是较好的。完成了当年的任务,考核称职的就发放,完不成的就按比例扣减。
这样,公务员有一份全国统一的工资收入,还有一份与当地人均可支配收入挂钩的奖金收入,基本上可以使其收入在当地处于中上水平了。这样既保证了公务员有中上水平的收入,也保证了其津补贴、奖金收入不至于不透明。如果公务员把当地老百姓的收入水平提高了,也就可以把自己的收入水平也提高,这样也能激励公务员更好地为当地经济社会发展做好服务工作。
当然,各个级别的公务员的工作津贴还可以体现差别,如以一级科员为基数,每提升一个职务职级,可以增加10%的奖金,这样也能防止吃大锅饭。也还可以规定,考核结果为一等奖的工作奖金增加10%,以激励大家把工作做得更好。
以上这些只是一些想法和建议而已,能不能做到,合不合理还不好说。大家可以交流探讨。
到此,以上就是小编对于厦门公务员公务局年薪待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于厦门公务员公务局年薪待遇的3点解答对大家有用。
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