公务员政审拒绝出具,公务员政审拒绝出具证明

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审拒绝出具的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员政审拒绝出具的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员公示通过了却不予录用怎么办？
2. 参加中央国家机关公务员遴选，原单位领导不同意怎么办？

公务员公示通过了却不予录用怎么办？

可以到你所报考的单位进行咨询。

1.根据我国《公务员法》第三十条的规定， 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。2.公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。3.根据《公务员录用规定（试行）》的第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。4.考察期国家并未进行规定。只是在《公务员法》第三十二条规定了， 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

参加中央国家机关公务员遴选，原单位领导不同意怎么办？

参加中央国家机关遴选在报名阶段是需要原单位同意的，具体形式是下载报名表，填上报名信息，由原单位人事部门签字盖章，但前提是报名人员所在部门要同意。这主要是为了防止后期考生考上了原单位不同意放人，这样招录单位既浪费了指标又浪费了时间精力。

原单位领导不同意报名参加中央国家机关遴选，这种情况在基层单位比较普遍，如果在省直机关，因为不愁招不到人，所以一般都会同意。

领导不同意分为两种情况，一是领导惜才，成为工作骨干后，领导用习惯了，舍不得放；二是领导对你有意见，在工作当中得罪了，给你使绊子。一般这个领导是直接领导，分管领导都是直接领导给汇报工作，很少直接面对职工。

若是第一种情况，倒是好说，给领导说，就是试一试，保证不耽误工作，也不一定上（当然别担心后期真的上岸了咋办，后期上岸了又再汇报嘛）；如果是两地分居，理由就更充分了。若是第二种情况是比较恼火的，因为即使这次报名同意了，后期上岸进入考察，在背后说你几句坏话，你也上不了，毕竟是差额考察！所以，个人认为最后还是不得不觍着脸给领导承认错误，软磨硬泡。如果与分管领导关系好，可以在报名阶段越过直接领导，分管领导直接签字就能报名，当然后期上岸了，还得分管领导出面帮你提前做好其他同事包括直接领导的思想工作，争取在考察时候不说对你不利的话。

个人认为，如果原单位领导不同意，这一定程度上反映出这个单位领导的眼界不宽，视野不开阔。

作为一名领导干部，不仅要带领全体干部职工干好工作，让自己负责承担的工作真正做到为人民服务。还要带好队伍，培养干部，让干部有出路，有好的前途，这个同样重要。这两个职责是相辅相成的，领导想着干部，干部发展好，大家的心气就齐，干工作就有动力，工作就越干的好，单位工作好，也是推动单位领导进步的核心竞争力。

换个角度，年轻干部考***国家机关公务员，如果领导在其中没有阻拦，反而给了一定的便利，那这个年轻干部一般都不会不记得领导的帮助。曾经有人告诉我，山东的一个干部，考上了中央国家机关公务员，单位的领导非常支持，考察的时候大家一致赞扬，而且在这个干部去北京报到的时候，专门派车派人送到北京，就像嫁女儿[_a***_]，专门给新单位交待。

多一个朋友多一条路，领导要支持干部自己找出路，同样，作为一名年轻干部，不能为了遴选等等，放下本身工作，忽视与单位领导关系，芸芸众生，能在一起工作就是缘分，珍惜彼此缘分，彼此成就。

到此，以上就是小编对于公务员政审拒绝出具的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审拒绝出具的2点解答对大家有用。