大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于报考公务员岗位没满的问题,于是小编就整理了3个相关介绍报考公务员岗位没满的解答,让我们一起看看吧。
公务员服务期限没满,是可以提拔的,公务员只要完成了转正的过程,在工作中表现优异,政治标准也符合提拔的要求,就可以对公务员进行提拔使用。目前对公务员的提拔都是按照择优进行录取的。希望通过这把最优秀的公务员来到工作岗位。更好的为群众服务。
一、公务员实际考试人数少于开考***人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后,报考确认人数与职位招考***数的比例应不低于4:1,方可开考。
二、不足规定开考比例的,经省、市公务员主管部门核准,取消该职位招考或相应减少职位招考***数。个别专业要求(或岗位性质)特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位,如达不到规定的开考比例,经省级公务员主管部门批准,可以开考。
三、***录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;***录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为2.5:1;***录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。
(一)公务员提副科的条件有:
1、18至45周岁;
2、大专及以上学历;
3、参加工作三年以上;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、符合岗位所需要的其他条件。
提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编在岗的乡(镇、街道)事业编干部,年龄要求为45周岁以下,学历要求为大专以上,工作时间要求在乡(镇、街道)岗位工作5年以上。
根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定,公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。提拔副科级的人员可以参加公选,公选对象为在编在岗的乡(镇、街道)事业编干部,年龄要求为45周岁以下,学历要求为大专以上,工作时间要求在乡(镇、街道)岗位工作5年以上。
当然,部分人因岗位和工作需要,也可以通过破格提拔的方式,一两年提拔副科,不过这种情况比较少见。还有,如果是硕士学历毕业报考公务员,试用期满后,根据公务员转正定级规定,可以直接定副科,博士则定正科。部分地区特别是西部省份为了吸引博士人才,将博士招录到公务员队伍(定向选调生)后,试用期转正直接定副处。
到此,以上就是小编对于报考公务员岗位没满的问题就介绍到这了,希望介绍关于报考公务员岗位没满的3点解答对大家有用。
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