公务员保险待遇标准,公务员保险待遇标准表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员保险待遇标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员保险待遇标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员保险包括哪几项？
2. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
3. 公务员社保清单？
4. 在江苏镇江市，普通公务员月收入能过8000吗？

公务员保险包括哪几项？

1. 公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

2. 公务员非因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

3. 公务员疾病的公费医疗和保险待遇；

4. 公务员生育的保险待遇；

5. 公务员退职退休的保险待遇；

6. 公务员待业期间的保险待遇；

7. 公务员供养直系亲属的保险待遇；

8. 公务员集体保险待遇。

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

公务员社保清单？

公务员一般买五险一金，现在升级为六险一金。分别是城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，意外伤害保险，失业保险，工伤保险和生育保险，与长期护理保险。一金指的是住房公积金。公务员交的各种保险比例高，退休待遇也比一般单位好些，福利待遇好。

在江苏镇江市，普通公务员月收入能过8000吗？

不谈工资，只谈月收入，基本上上个几年班都有八千了。要是干个几年，混个主任科员以上。基本上十几万一年。普通公务员平平安安干到退休，基本上按照副科退，退休工资也有近二十万一年。

镇江房价较为均衡，均为9千到1万，平均房价未过万。其中京口区、润州区、句容市房价最高，可以看出镇江的经济中心在城市北部、长江沿江地带。

镇江市公务员工资

镇江市直公务员，研究生 收入待遇:，每月到手：6500，公积金：1500，年终奖：1.8万，一年到手：8万，一年全包：10万。

到此，以上就是小编对于公务员保险待遇标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员保险待遇标准的4点解答对大家有用。