公务员如何筛岗位,公务员如何筛岗位?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员如何筛岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员如何筛岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员怎么选择职位?5:1是什么意思?无论国考还是省考都要考行测和申论吗？
2. 公务员报考怎么选择岗位最好？

公务员怎么选择职位?5:1是什么意思?无论国考还是省考都要考行测和申论吗？

一、公务员考试的职位有些限制了学历、学位、专业等，符合了才能报考。

在你能报考的职位中，你还要注意选择适合自己的或者容易考上的。如冷门的职位或偏远地方的职位竞争就不那么激烈。

二、5：1是开考比例，比如某职位招1个人，最低有5个人报名才能考试。如果只有4个人或更少，则该职位要么降低开考比例到3：1，要么取消了这次不招人。

三、国考省考都是要考行测和申论，题型都差不多。

公务员报考怎么选择岗位最好？

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望***层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要***层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来中公教育***注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。

您好， 出了公告后：

学会使用电子表格筛选

电子表格就是我们俗称的excel表格，招考职位多，要是一个个从头找起，势必会浪费大量的时间。那我们可以利用excel中的筛选功能，一般先筛选学历学位、专业、政治面貌、基层工作经历等便可排除一大部分自己不能报考的职位。

对比历年职位表

每年公务员招录机关大同小异，考生可以参阅近3年的职位表进行对比，了解职位的工作内容、工作环境、发展前景、报考条件、竞争力等变化，综合自己的职业规划，锁定职位。

查看每天的报名人数统计

一般公务员报名开始后，考生可以从报名系统查看各职位的报名人数情况，届时华图客服，公众号，华图***都会整理每天的报名人数统计供大家参考报名！

到此，以上就是小编对于公务员如何筛岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员如何筛岗位的2点解答对大家有用。