大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员正科待遇工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员正科待遇工资的解答,让我们一起看看吧。
今年在黑龙江正科级公务员40年工龄退休工资可达五千多,如果是副处级可达六千多元。我这里说的是县级公务员,如果在哈尔滨市公务员退休有个地区差价,他的工资要更高一些,与县级公务员相比能差个三四百元左右。据说黑龙江退休公务员还能涨一些工资,有高寒补贴,据说每月还能长个一百二百的。
国家规定公务员退休工资的比例是:工龄30年以上至不满35年的,按85%的比例计发退休工资;工龄35年以上的,按90%比例计发退休工资,且最高为90%的比例。所以,40年工龄公务员退休比例为90%。
正科级公务员退休金根据地方不同差异很大,如果在一线城市,退休金一般在8000元左右,如果在贫困地区和县城,也就3000至4000元左右,另外还存在职业差距,像税务,公检法司等部门也比一般单位公务员多一些,但是不是很大,不过多少也比企业人员优越一些,应该感谢国家好政策。
山西的正科公务员退休8000以上
正科级退休每月的工资取决于其在退休前的工资水平、工龄、退休年龄、退休金政策等因素。一般来说,正科级干部的退休工资相对较高,通常在8000元以上,但具体数额还需要根据个人情况进行计算。
一般来说,同级别公务员的工资待遇比事业编管理岗高,事业编大概相当于公务员的90%。而专业技术中级,对应10级、9级、8级等3个等级,每个等级工资待遇都不同。总的来说,这三个类别人员中,公务员正科级工资待遇最高,其余两个要作细化比较。以下为我们市直的大概数据,不一定精准,仅供参考。工资待遇包括每月打卡工资,双边公积金,以及年终绩效考核奖等。
①公务员正科级实职。每月打卡工资5600元,双边公积金3000元,年终奖大概为2.4万元,全年大概12.7万元。
②事业编管理岗7级正科。全年大概11.6万元。
③专业技术中级10级。全年大概11.3万元。
④专业技术中级9级。全年大概11.7万元。
⑤专业技术中级8级。全年大概12.2万元。
从上可以看出,同级别,相仿工龄,公务员正科级工资最高,专业技术8级次之,事业编管理岗7级处于中间水平。具体排序为:
这个排序只是针对相仿工龄的,实际情况也与个人履历和经历有关。
说到这个待遇,让我想起一个事。前不久,有个网友私信咨询:34岁,中级职称8级,过几年有希望评上副高,现在有希望转任事业编管理岗副科,到底是转副科,还是继续走职称路线?我的建议是:
公务员正科工资最高,退休后退休工资也最高。其次是事业编制正科,但要分3种情况,其中参公事业编最高,第二是全额拨款事业编,第三是差额或自收自支事业编。再次是中级职称。
到此,以上就是小编对于公务员正科待遇工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员正科待遇工资的3点解答对大家有用。
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