公务员正科待遇工资,公务员正科待遇工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员正科待遇工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员正科待遇工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 正科公务员40年工龄退休金多少？
2. 山西正科公务员退休多少钱？
3. 同一地方，公务员正科，事业编正科，专业技术中级，工资哪个高？

正科公务员40年工龄退休金多少？

今年在黑龙江正科级公务员40年工龄退休工资可达五千多，如果是副处级可达六千多元。我这里说的是县级公务员，如果在哈尔滨市公务员退休有个地区差价，他的工资要更高一些，与县级公务员相比能差个三四百元左右。据说黑龙江退休公务员还能涨一些工资，有高寒补贴，据说每月还能长个一百二百的。

国家规定公务员退休工资的比例是：工龄30年以上至不满35年的，按85%的比例计发退休工资；工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。所以，40年工龄公务员退休比例为90%。

正科级公务员退休金根据地方不同差异很大，如果在一线城市，退休金一般在8000元左右，如果在贫困地区和县城，也就3000至4000元左右，另外还存在职业差距，像税务，公检法司等部门也比一般单位公务员多一些，但是不是很大，不过多少也比企业人员优越一些，应该感谢国家好政策。

山西正科公务员退休多少钱？

山西的正科公务员退休8000以上

正科级退休每月的工资取决于其在退休前的工资水平、工龄、退休年龄、退休金政策等因素。一般来说，正科级干部的退休工资相对较高，通常在8000元以上，但具体数额还需要根据个人情况进行计算。

同一地方，公务员正科，事业编正科，专业技术中级，工资哪个高？

一般来说，同级别公务员的工资待遇比事业编管理岗高，事业编大概相当于公务员的90%。而专业技术中级，对应10级、9级、8级等3个等级，每个等级工资待遇都不同。总的来说，这三个类别人员中，公务员正科级工资待遇最高，其余两个要作细化比较。以下为我们市直的大概数据，不一定精准，仅供参考。工资待遇包括每月打卡工资，双边公积金，以及年终绩效考核奖等。

①公务员正科级实职。每月打卡工资5600元，双边公积金3000元，年终奖大概为2.4万元，全年大概12.7万元。

②事业编管理岗7级正科。全年大概11.6万元。

③专业技术中级10级。全年大概11.3万元。

④专业技术中级9级。全年大概11.7万元。

⑤专业技术中级8级。全年大概12.2万元。

从上可以看出，同级别，相仿工龄，公务员正科级工资最高，专业技术8级次之，事业编管理岗7级处于中间水平。具体排序为：

这个排序只是针对相仿工龄的，实际情况也与个人履历和经历有关。

说到这个待遇，让我想起一个事。前不久，有个网友私信咨询：34岁，中级职称8级，过几年有希望评上副高，现在有希望转任事业编管理岗副科，到底是转副科，还是继续走职称路线？我的建议是：

公务员正科工资最高，退休后退休工资也最高。其次是事业编制正科，但要分3种情况，其中参公事业编最高，第二是全额拨款事业编，第三是差额或自收自支事业编。再次是中级职称。

• 很荣幸能够回答你的问题，单位正好属于正科级事业单位。在我们单位，工资高低是这样的：事业副科（管理八级）＜专技中级十级工资＜专技中级九级工资＜事业正科（管理七级）工资＜专技中级八级工资＜公务员正科。

• 我们单位管理岗属于双肩挑，三月份，我刚从事业副科（管理七级）转聘专技中级十级，工资涨了70元；单位事业正科（管理七级）领导，聘的是专技中级八级岗；专技中级九级岗，应该是比事业正科（管理七级）高70元左右。至于公务员正科工资，比事业单位正科和专技中级八级岗位高的就不是一丁点的问题了，可能超过两千。我想这就是为什么许多公务员正科都不正眼看事业正科（管理七级）的缘由。再加上公务员年底考核奖，每年至少两三万，这也是事业单位没有的。事业正科（管理七级）的工资，比公务员副科都低，这也许也就是为什么许多事业单位人员还是想考公务员的原因之一。

• 当然，可能各地政策不一样。以上是我所了解的情况，也许也不权威，供大家参考！

• 以上答复，希望对你有所帮助！
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到此，以上就是小编对于公务员正科待遇工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员正科待遇工资的3点解答对大家有用。