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正处和副处待遇的区别主要体现在以下几点:
第一,薪资待遇,正处级在公务员行政级别中要比副处级高,因此正处的薪资待遇包括级别工资,绩效,奖金都要高于副处。
第二,专车待遇,正处级是可以配备专车及专车司机的,而副处级不享有这个待遇。
第三,退休待遇,正处级退休后享受副厅级的待遇,而副处退休后只能享受正处级的待遇。
从道理上,公务员的工资水平应该差不多,但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大,与中部地区也拉开了差距,没有艰苦地区的各类补贴,所以实际收入就差得非常明显。
具体到陕西各地市来说,西安经济水平比较发达,榆林财政收入比较好,所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。
陕西地市间的差距主要在于年终奖金,年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的,有几万块钱。
原来各地市有本地区设计的一些补贴,现在国家统一进行了规范,差距逐渐也在缩小。
据说有些县区由于财政收入不好,地方债务偏高,开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐,在追赶超越、高质量发展方面有所作为。
工资差距很大的省市区公务员待遇最好 公检法公务员待遇也好 县区***公务员 乡镇级公务员。 现在工资水平最低的是县区参公的和事业编制的人员工资,估计豆低的可怜。
西安也分各县区,基本工资和绩效差不多,差就差在考核奖,各县区自己根据自己的经济情况发考核奖,城六区中新城和碑林应该是最低的,高新最高,灞桥一年考核奖6个,偏高,算上公积金,一年15个左右,这是2020年的收入
首先,给你说个最基本的情况,那就是,在全国10个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处在中下位次。那么,各省、直辖市公务员工资究竟是多少?待遇如何?说句老实话,真没做过调查,没有发言权。但可以告诉你,全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大,这是不争的事实。根据网友提供的相关资料,大体汇总出不一定十分准确的具体数字,供你参考。以普通科员为例,最高的年收入约在10多万元,如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等;最低的年收入约在7万元以上,如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资,估计,也处于中下位次,具体是多少,市县情况怎么样,还是请陕西的网友来告诉你吧。
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