大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员各个岗位竞争的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员各个岗位竞争的解答,让我们一起看看吧。
一般来说报乡镇职位的话确实竞争比较小(沿海发达省份的乡镇除外)。报考乡镇公务员职位的话,有很多乡镇职位是没什么人报的,因为有一些人不愿意去乡镇工作。从分数来说,乡镇的职位要比县里的职位普遍低十几分以上。比市里职位的话,那更是差了许多了。所以,一般的乡镇职位还是比较容易考的。待遇也不差,可能就是环境上会有一些差别,别的都跟市里的差不多。
公务员笔试26:1,机会比较大。
公务员的考试竞争都非常大,很多岗位报的人非常的多,基本上是1000:1,26:1这个是公务员里比例相对少的,相对来说竞争会小一些,机会就比较大了,但是要想见面的机会更大,最好是系统报班学习一下,毕竟公务员的课程是比较难的。
肯定激烈。
2021年山东省考招录6291人,300000人报名,平均竞争比48:1;2021年贵州省考包含选调生仅招3881人,但报名人数就逼近30万,有299817人报名,平均竞争比77:1。所以从竞争比来说,贵州省考是大于山东省考的。
面对这种形势,趁现在备考时间比较充分,贵州的考生们一定要尽早准备。
现在是僧多粥少,哪一个岗位的竞争都比较激烈,特别是发达地区,交通便利,福利待遇好,铁饭碗,所以每年考公的人员,逐年在增加,相对来说,竞争小一点,属于边远地区,或者是基层单位,这些地方相对来说,竞争小一点,
这个问题,老同志应当说几句,有人说自古致今都爭地位,也有说争要有能耐,在战争年代和今天都有什么长什么官位,今天叫公务员,也发展到什么国级部级省地县级科级,以及科员办事员(公务员)。老同志一代一代被新一代取代,(这里只说公务员,以前叫干部职务,也有1至28级之分)现在也有级别职务,而且,由于每个大小单位编制越来越多,部门也根据需要设的也越多,公务员队伍之大,待遇今飞昔别,又增改了办事员科员副科正科及副县正县……厅局地专等正副职,又增设了主任科员、调研员、巡视员……,又分了一级二级…、一调二调…、一巡二巡…巡视员,待遇越来越好,而不断按年和实力进升,是铁饭碗,因而越来越多报考公务员。过去在老一辈一代一代干部在岗时待遇都是跟不上的,以至那时因工资待遇还不如工人和其它行业(那时县级干部还不一定有八级工老板子开支开的多),现在机关事业单位人多,待遇又不错,因而都想往工务员工作。
公务员是端着金饭碗,坐在聚宝盆的行业,谁都想挤破头往里专。改革开放,什么都改革开放了,就是这个行业不改革,也没开放。人们的眼睛是雪亮的,这个行业是最被人看得起的,汗涝保丰收。高人一等,光宗耀祖。父母跟着享清福。如果是环卫工,谁也不想去。
我以为,公务员职位竞争激烈是一种正常的社会现象,任何国家、任何朝代、任何时候,官僚职位的竞争都是不可避免的,因为职位有限,要想得到就得去争取,要争取就得选择有效手段,最终结果必然是几家欢喜几家愁,这既是社会发展进步的最大动力,也是社会推动力的永恒规律。以进取心去参与竞争,以平常心对待竞争状态与结果,就会感到心里坦然。
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