乡镇公务员待遇高于,乡镇公务员待遇高于县直公务员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员待遇高于的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇公务员待遇高于的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？
2. 乡镇公务员的工资为什么不如事业编有职称的高？

乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？

两者比较接近的就是工资待遇。

乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。

乡镇公务员的工资为什么不如事业编有职称的高？

乡亊业人员大多能评上副高职称，而乡镇普通公务员大多一辈子才是个小科员，职务低工资低，工作苦，工资上不去，相当于事业人员的原级职称，自然也就工资低，而事业的副高职称相当于公务员的副处级，自然工资就高。

你想多了，事业单位晋级职称过两关：一要考试，取得资格证书，二要单位有空岗。二者同时满足才可以拿到相应待遇。公务员有职级并行，一不用考试只要混工龄，二不需要在实际的领导岗位上，就可以拿到上一个台阶的待遇。国家对公务员是亲儿子的待遇。

如果仅仅是比较一下基本工资，一些事业编人员的基本工资确实是比乡镇公务员的基本工资高的，但是，这是在将公务员的较低职务的人与事业编较高的技术职称岗位的人比较，这种比较是没有多少意义的。如果要比较的话，应是同级别、同工龄的人员进行比较，应当是对总收入以及相关的福利一起进行比较，才是有意义的。

一、乡镇副科的工资与事业单位中级职称、高级职称人员的工资进行比较，意义不大。

事业单位管理岗位也有相当于副科的岗位，如果将副科公务员与事业编副科岗位人员的基本工资（公务员的职务工资+级别工资，事业编人员的岗位工资+薪级工资）进行比较，那基本是一样的，副科公务员的规范津补贴与副科事业编人员的绩效工资也基本是一样的。从这些方面来看，事业编人员的工资并不比同级别的公务员的工资高。

将事业编人员中的中级职称、高级职称人员的工资与公务员的副科人员的工资来比较，相当于将一个正科、副处的公务员与一个副科的公务员的工资进行比较，也就是将级别高的人与级别低的人去比较，即使能比出结果（也很容易比出结果），也是意义不大的。如果要比较的话，应当是同级别的进行比较，如乡镇副科的公务员与初级职称的事业编人员比较，乡镇正科的公务员与中级职称的事业编人员比较，乡镇副处职级公务员与副高职称的事业编人员比较，他们的工资应当是基本相当的。

二、事业编人员目前是没有公务交通补贴的。

乡镇副科公务员一般都有600元或700元左右的公务交通补贴，而事业编人员是没有这些补贴的。如果这些事业编人员在乡镇工作的话，也是还要像乡镇公务员一样下乡及外出办事的，但他们做着一样的事，一样需要公务出行，却没有公务交通补贴。

三、事业编人员的绩效奖是没有公务员高的。

公务员是有绩效奖的，而事业单位是不一定有绩效奖的，就算是有绩效奖，其奖金基数也不一定有公务员的高。即使奖金基数与公务员的一样高，但副科公务员的奖励系数一般是要高一些的，因此，其奖金也就会高一些。而那些中级职称、副高职称的事业编人员可能也还是按普通工作人员的系数来发放绩效奖的。在这方面，副科公务员的绩效奖要比事业编的中级职称岗位人员要高。

又想当官，又想拿最多的钱！你怎么想的那么美？你有车补事业的有？人家干多少年，你干多少年！一个单位有几个有技术的事业人员？那都是本事的人，事业人员干着单位最多的工作，还没任何补贴，提拔空间小！人家没在单位找麻烦，还能干好本职工作，作为单位普通领导就自求多福吧！人家不干混日子你能咋滴？

到此，以上就是小编对于乡镇公务员待遇高于的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇公务员待遇高于的2点解答对大家有用。