大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员处分待遇发放的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员处分待遇发放的解答,让我们一起看看吧。
公职人员生前不能立遗嘱处分其死亡以后的工资补助,如果已立遗嘱的,所立遗嘱无效。
2、公职人员死亡后的工资补助,不是死亡的公职人员的工资,不属于该公职人员的财产,因此也就不属于该公职人员的遗产。
根据《在职或退休公职人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》的规定,公职人员死亡后按其生前工资标准发放的是一次性抚恤金,其性质相当于一次性工亡补助金,这是对死者近亲属的抚恤或说赔偿,不属于死亡公职人员的个人财产。
综上,公职人员生前无权立遗嘱处分其死后的工资补助,如已立遗嘱,则所立遗嘱无效。
因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从一些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
如果再次违纪,按情节给予相应党纪处分,同时数次并罚,上格一项处分。简单理解,就是加重处罚。可处以严重警告、开除留用查看直至开除。
受党内严重警告处分后,按照政策规定,事业单位工作人员受处分、处罚期间如何发放绩效工资(含基础性绩效工资、奖励性绩效工资)应由行业主管部门、单位做出明确规定,由于各单位制定的绩效考核办法各不相同,建议你向所在单位咨询其绩效考核办法的具体规定。
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。
受过处分的人员一般都会影响绩效工资的,是部分影响或是全额影响由各单位、各系统在考核与奖励办法中规定。
根据年度考核结果发放13个月和绩效。党内严重警告处分当年的考核应该是不合格或者不定等次,这样是没有13个月和绩效的。具体你可以咨询你们上级主管单位或者上级人社部门,有专门负责处分这方面的。
根据《公务员考核规定(试行)》的通知第二十四条:公务员涉嫌违法***被立案调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、不定等次。结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按规定补定等次。
到此,以上就是小编对于公务员处分待遇发放的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员处分待遇发放的2点解答对大家有用。
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