大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员高校毕业待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员高校毕业待遇的解答,让我们一起看看吧。
大学期间不算公务员工龄,准确的说在校期间还是学生都不能算工龄,工龄是从开始参加工作起计算工龄,大学生毕业后考取了公务员,然后列入公务员编制,正式从学校出来到所到的单位工作上班起开始计算工龄,我们国家有公务员是统一考试录取的。
大学期间不算公务员工龄,准确说法为不计算工龄的在校学习期间。 根据党中央、***院批准的《公务员工资制度改革方案》中相关规定: 职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资。公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定。 现任职务,是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。 任职年限,是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。 套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。
不算
大学期间不算公务员工龄,准确说法为不计算工龄的在校学习期间。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。
双学位在公务员考试和上岸后的待遇是一样的。首先报考公务员职位只能以第一学位报考,辅修学位是不能报考的。其次考取公务员后定级以及工资待遇与单学位是完全一样的。
第二学位相当于硕士学历,与研究生待遇完全相同。考取公务员后定级和工资待遇和研究生是一样的。
只要进入公务员序列,单学位和双学位没啥区别了,看自己的努力程度吧!
双学位本科毕业肯定比但本科毕业工作的宝宝们,工资会更多啊。
我们都知道,本科毕业考公务员有个最大的限制条件就是专业,如果你是双学位毕业,那么是不是相当于挑选的余地就比一个专业的同学就大,从这个角度上来说,你就可以挑选工资待遇、工作环境、工作内容更优秀的地方。那当然这些单位的工资肯定就更高了。比如同样是国税系统,我认识的一个朋友他老婆是在厦门国税,工资年收入就是20万+,但是由于你的专业问题,那么你只能考河北唐山国税,那么你的工资可能只有10万左右。这不就比别人少了将近10万。
当然如果考的是在同一个地区,[_a***_]相同,在前面几年根据公务员法,你们的定岗定级都一样。那么工资发放的也是一样。不过有些单位,有学历补贴。双学历相对应硕士研究生水平,可以额外发一些补贴。当然最大的可能是,你以后的发展前景比单学历的更好。有了发展,你的收入是不是自然就比他高了。
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本科双学位是指本科生在本科学习期间通过辅修制度,在完成已有的学位的前提下,完成其他学科的专业从而获得的学位证书。从一定程度上来说,双学位在很多地方与一般的单个本科学士有一定的区别。在有些地方,双学位等同于硕士学位。
但是公务员考试中,双学位是否比本科毕业生工资多呢?这个标准我们参考***中央组织部 和人力***和社会保障部于2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》来看看。
《新录用公务员任职定级规定》中规定,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;虽然同为科员。也就是说,在刚刚录取的公务员中,双学位和单学位在定级上是一样的,同为二十五级,这就是工资标准,因为工资的多少是与职级挂钩的。在职务方面,也同样是科员级别。
虽然两者工资初次定级是一样的,但是在以后的工作中可能会有差别,主要表现在:
第一,发展的机会更多
有双学位在知识与能力方面具有复合型,相对来讲能够适应跟多的岗位,在实际工作中,能够获得的机会更多,将来发展的空间会更大。
第二,对晋升有好处
虽然初定级别一样,但是毕竟双学位含金量更高,所以在晋升的时候肯定会有所考量。双学位将来获得晋升的机会更大。
总之,俗话说,技多不压身,只要有真才实学,不怕将来不发光。
到此,以上就是小编对于公务员高校毕业待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员高校毕业待遇的2点解答对大家有用。
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