大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员最佳离职岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员最佳离职岗位的解答,让我们一起看看吧。
公务员辞职之后,有两条路可走,一是自己创业,二是市场就业。创业适合于极少数个别的人,对于绝大多数辞职的公务员来说不合适。因为自己创业是要有条件的。需要有一笔启动资金,还要有相对适合的项目,并具一定的相关经验,更要有承担风险的心理准备。创业明显难于就业,这就是绝大多数人选择就业而不是创业的原因。公务员一般拖家带口,辞职之后去创业承担的风险是可想而知的。所以除非情况特殊,估计没有多少人会辞掉公职冒着巨大风险去创业。但是在公务员期间积累了一定的人脉,还是可以为创业带来帮助。
第二种是走向职场,到人才市场去找工作。可以尝试教师、法律一类的,需要考证,这对于公务员的学习能力来说还是可以胜任的,还可以做点人力***之类的,也可以根据大学的专业进行选择,有个一技之长就继续发展,没有的话就选择一些专业性不强的工作进行尝试,对女生而言,开个网店、淘宝店也是个不错的选择。
公务员辞职是需要魄力的,很多公务员在体制内时间长了,慢慢就没有斗志了。
能主动辞职的公务员应该都是公务员队伍中的佼佼者。不贪念安逸,敢于去外面迎接风雨。
按照公务员辞职后从业有关规定,公务员辞职后两年内不得到自己当公务员期间的相关联企业去工作。
据我了解,大多数辞职的公务员都去了一些企业担任高管,或者自己创业。去民营企业的最多,民营企业看重的是公务员在职期间的影响力。
公务员辞职后,经济收入可能会提高,但与当公务员期间的影响力在不断下降。辞职后发现不好,肯定会后悔,是极少数。
当公务员辞职以后我敢肯定都是十分后悔的:
我们单位有一个同事就是被老板从国企请过来,来到我们公司做一个行政主管,虽说待遇比以前要好,公司就几个人大小事情都是老板说了算,公司没有价值,所做的事情没有价值,做了一个月以后公司准备解散,老板劝退她,她主动降薪才留下来,现在她每天都很恐慌,不止一次说过她十分后悔,被老板骗了。大家都清楚现在由于年龄以及工作经验原因也无法找到好工作更别谈去和上万应届生参加考试去竞争一个公务员编制了。
可能我们这样的普通人对“铁饭碗”的向往所以都为她感到惋惜,民营企业与国企事业单位最大的区别就在于制度,机关里工作是静态的,而民营企业工作是动态的,没有能力或者没有价值的时候就会被淘汰。还有福利待遇上的差距在退休时候一目了然,所以奉劝现在有在国企机关工作的人不要随便辞职,你要知道自己寒窗苦读十余载,就是为了一份稳定体面的工作。不要被社会的灯红酒绿纸醉金迷的生活所蒙蔽了双眼,你现在做的工作不仅有意义,也非常有价值。
通常一是去自家公司或亲戚公司,有的是回家继承家业 。二是利用自己的专业技能到上大公司或上市公司担任中层。三是有本钱的,自己创业,做自己喜欢的事。这三类人离开公务队伍后基本混的还不错。那种原来当任要职或原来在重要部门工作下海给原有关系户当副总,负责公关、融资、拉项目等业务的,大多会发现离开原有体制自已什么都不是,那是比较郁闷的。
经商去了。利用原来织成的关系网,贷款投资办厂,跑业务,拉订单。赌一把,拼一下。做回老板过过瘾。心想,一年可搛回几年的工资。奋斗十年左右,准备告老还乡,有钱过老。同时也可买社保,老了不愁养老钱,有钱了,想去哪去哪,没有制度约束。自由自在。我相信很多公务员,有此想法。
一个人是否有能力,是看他离开自己现在的工作后,能否生活的更好。据我所知的有两个公务员前几年辞职了,他们的共同点,都是辞职前考取了律师证,辞职以后这几年,他们的收入比公务员收入多的多,也就是说明,有本事的,可以辞职,并且辞职以后,前景很光明,综合来说就是辞职以后,一年的收入是过去8-10年的收入,提现了人生价值,拉长了人生时空,对于没有本事的人来说,就不要考虑辞职了,毕竟,狼行千里吃肉,猪行千里吃糠,结合自己的实际能力选择。
到此,以上就是小编对于公务员最佳离职岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员最佳离职岗位的3点解答对大家有用。
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