大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试涉密岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员考试涉密岗位的解答,让我们一起看看吧。
1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
3、涉密人员离岗的,脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其他情况的,由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关负责。
涉密公务员有补贴。涉密人员在职时,根据其涉密等级(核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员)会获得不同标准的保密补贴。
到此,以上就是小编对于公务员考试涉密岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试涉密岗位的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/53013.html