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公务员岗位25级,公务员岗位25级工资多少

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位25级的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位25级的解答,让我们一起看看吧。

  1. 新录用公务员任职定级档次是怎么定的?
  2. 广西公务员如何定级?
  3. 公务员两年一级三年一档是什么意思?
  4. 这次基层公务员职级并行对20多年老科员是怎样定职级的?

录用公务员任职定级档次是怎么定的?

目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历的新录用公务员,一般按其资历和工龄来定级。

具体定级的依据和办法如下:一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:1,高中中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;2,大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;3,大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;4,获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;5,获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级

公务员岗位25级,公务员岗位25级工资多少
(图片来源网络,侵删)

二其他新录用的公务员:

广西公务员如何定级?

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:

  ①高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;

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  ②大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;

  ③大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;

  ④获得硕士学位的研究生任命为副主任科员(提升主任科员,一般要求副科级职务三年以上),定为二十四级;

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(图片来源网络,侵删)

  ⑤获得博士学位的研究生,任命为主任科员(主任科员是正科级属于非领导职务),定为二十二级。

  2、原具有公务员身份的新录用公务员:

  可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

  3、对录用前已有工作经历的新录用公务员:

  ①公务员招考职位资格条件中已明确了职务和级别的,按明确的职务和级别任职定级。

公务员职级晋升:晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

公务员两年一级三年一档是什么意思?

是,两年一档五年一级

公务员和参照公务员工资有级别工资档次,级别工资是五年考核称职以上晋升一级,档次是两年考核称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等

比如,你2010年本科考入公务员,2011年转正之后定科员25级一档,相应的级别工资等定下来了

等到2013年,满两年后,工资会升一档,成25级二档。依次类推。

机关工勤基本工资分成两部分,技术等级工资和岗位工资,分别相当于公务员的职务工资和级别工资。但公务员级别工资是分级又分档,机关工勤岗位工资只分档,每两年晋升一档,如不能晋升技师则只能进档,到最高档后还没退休则不再进档。

这次基层公务员职级并行对20多年老科员是怎样定职级的?

20多年老科员可以享受副科级待遇。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

到此,以上就是小编对于公务员岗位25级的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位25级的4点解答对大家有用。