公务员异地调整岗位,公务员异地调整岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员异地调整岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员异地调整岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员跨省调动？
2. 公务员可以因为伴侣异地而调岗吗？
3. 公务员跨地区如何调动？

公务员跨省调动？

由调出公务员管理部门向调入公务员管理部门发出函调申请，调出公务员的基本情况以及对拟调入单位的基本要求，调入部门公务员管理部门研究同意后，函复调岀部门公务员管理部门，调出公务员依此可办理相关的人事，工资，社保，公积金，医保，失业保等相关手续

新《公务员法》第六十九条规定:国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。

但是! 这个方法过程很繁琐，中间有一个环节处理不好就很难实现。

(1)现单位领导要同意放人;

(2)想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;

(3)要办理各种转任手续，需要各种单位盖章，牵扯到很多部门，这个过程很繁琐。

公务员可以因为伴侣异地而调岗吗？

公务员异地夫妻能调动，但需要满足一些条件。拟调动一方须是体制内人员具体身份是公务员或事业人员身份不限，拟调动人员的配偶一方身份不限。夫妻双方只要确实存在夫妻分居客观事实，调动流向合理，就可以申请调动。办理调动手续，一般情况下需按照拟调入地组织人事部门的要求提供结婚证复印件、配偶工作单位证明、户籍证明等材料。

公务员跨地区如何调动？

公务员异地调动一般有二种方式：

第一，参加公务员遴选考试，这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括省直机关、市直机关和县直机关。

第二，申请办理异地调动，这是比较困难的，因为起码要满足二个条件：原单位同意放人和接收单位有空缺岗位，愿意要人，而且还须提出申请、等待批准、办理各种手续等等。

目前来说，公务员的跨区域调动（包括跨县市区调动，跨地级市调动和跨省调动等）主要有三种方式。

1、通过“人才工程”实现跨区域调动。所谓的“人才工程”就是我们常说的人才引进政策，简单地说就是，因工作需要，有关单位录用一个外省或外市的在职的，已就业且达到一定工作年限的，学历或技术水平高于当地人才引进的最低要求的人员来当地工作。这一政策主要针对的是引进技术性岗位的公务员。

2、通过“归雁工程”实现跨区域调动。所谓的“归雁工程”就是部分地区为了满足本地经济社会发展的需要，而实施的一项旨在引导和扶持本地籍在外人员返回原籍创业就业的一项政策。

3、通过“鹊桥工程”实现跨区域调动。所谓的“鹊桥工程”就是根据***院《关于进一步解决干部夫妻两地分居问题的通知》精神，部分地方推出的旨在解决夫妻两地分居难题的一项措施。不管***取哪种实现跨区域调动的方式，都必须有一个大前提，那就是要找到肯 接收 自己的单位，否则，整个调动过程无法进行。公务员跨区域调动需要走哪些程序呢？下面我就以省级机关之间公务员的跨区域调动为例，谈谈需要履行的主要程序。

1、商调。拟接收单位向拟调动公务员所在单位发函，协商相关人员的调动事宜。

公务员跨省调动程序：

1、需要现工作单位的工作通过，同意个人的调动；

2、需要有一个具体的公务员的外省单位愿意接受，且这个单位有编制和职位空缺；

3、办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见；

4、商调之后，正式调动。

到此，以上就是小编对于公务员异地调整岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员异地调整岗位的3点解答对大家有用。