公务员待遇估算公式,公务员待遇估算公式是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇估算公式的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇估算公式的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员最多一年多少公积金？
2. 事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常？
3. 桂林公务员编外人员到手工资能拿多少？
4. 教师和公务员的公积金大概差多少？

公务员最多一年多少公积金？

公务员缴纳公积金的比例为个人缴存 10%，单位缴存 12%，最高缴存基数为当地缴存人员月平均工资的 3 倍。

如果以北京市为例，该市公务员的月平均工资为约 10,000 元，所以最高缴存基数为 30,000 元。

因此，一个公务员最多一年缴纳的公积金金额为个人缴存 12,000 元，单位缴存 14,400 元，加起来共计 26,400 元。当然，实际情况因地区和个人工资而异，以上只是一个大致估算。

事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常？

这个要根据事业单位的性质和公务员的类型来说。就我们普通事业单位和普通公务员在同一个地方待遇相差不大，公务员就多了个车补。公检法公务员待遇很高，要比普通公务员高1200，再加上车补，就和事业单位差2000左右。能评职称的事业单位工资也很高，比如老师、医生。我一起的学校老师评上高级职称，一个工资一万多啦。所以事业单位和公务员收入差距主要看从事工作类型，可以说有的差距很大，有的差距很小。

以上是我个人看法，各位网友有什么看法，欢迎留言和评论！

按照工资规定，事业和行政人员基本工资、津补贴等基本上相差无几。就拿本人来说，前几天刚请财务的同志算了，事业副科和行政副科只相差几十块钱，差别就在于行政人员享受车补和电话费，而事业人员却没有。可能在别的地方，年终奖上也会有较大差别。

不管你是报考事业单位还是公务员，首先要选好，你要考什么。你要想出类拔萃，那你就必须付出百倍的努力，不然那么多学霸，那么多人才，为什么最后成功的是你呢?

首先考试并不是一件非常难的事情，它所考察的就是你的专业知识，不管是事业单位还是公务员，首先你要能够适应这个岗位，你的专业知识足够的硬，你的个人能力足够的强，而且你又能够顺利的通过考试，不管是笔试还是面试，而且都需要你的成绩非常的非常的好。

但，公务员考试和事业单位考试难度上还是有区别的，整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

事业单位工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

公务员的工资收入根据国家财政状况进行[_a***_]、保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职是按照《国家公务员管理条例》。

其实真正影响事业单位和公务员***差距的原因，除了不同编制的事业单位还主要是不同城市、不同区县的经济发展情况和各级财政是否富裕。如果是一线城市的事业单位的薪资当然高于一些二线城市的公务员的工资的。

桂林公务员编外人员到手工资能拿多少？

先说说桂林公务员工资待遇情况。笔者一朋友为桂林某县公务员，该县以旅游产业为支柱产业，经济发展处于该市中档层次，还算勉强。据说，县直公务员一级科员，加上公积金、年终奖等，一年总收入大概为65000元。

至于编外人员，具体分为政府聘员、***劳务派遣、合同制临时工等人员。无论那一种，工资待遇都不是很高。根据当地经济发展情况，可以估计***聘员全年收入不到5万元，毕竟本地公务员全年收入则才6万多元。

教师和公务员的公积金大概差多少？

教师待遇看职称，公务员看行政级别，公积金的多少就是工资的多少，刚毕业考的教师工资跟工作几年的公务员没法比，刚工作的公务员跟中高级的教师也没法比，教师公务员公积金都是顶额交的，这个放心，刚毕业最差的地方公积金双边也会有一千多，干久了级别上来了，待遇公积金也会水涨船高。

公积金多少取决于你的年薪多少。

年薪多少取决于你的级别高低。

教师和公务员这些都是固定的，

级别不一样，薪资水平不一样，公积金肯定不一样。

但是公积金买基本上都是12%单边，基数是月均税前收入。

比如你是20万年薪的(包含全部类目)，每个月公积金就是20/12×12%，之后双边是×2，就是一个月4000块公积金。

30万年薪公积金当然不会跟20万一样。

所以大概多少要看级别。

坐标河南。我是一名初中老师，从教五年，我老公是一名公务员，任职六年。可以说我俩进入单位时间都差不多，工龄相当的两个人进行对比，结果更直观可信。现在来说说我们的情况吧。

我们的缴存比例都是12%，如果有差异，那就是工资收入不同导致的了。我的缴存基数是6514元，所以个人月缴额是781，单位也是，加在一起每个月就是1562，我老公比我高一点，但也不超1700。

不同的地方，公积金额度都不同。有些发达地区，每个月公积金缴存额能有三四千，工龄越大，公积金也就越高。现在一直提倡教师工资收入增长不低于当地公务员水平，虽说还有部分差距，但基础工资确实相差不大。

教师和公务员收入差别主要是在于各种绩效和奖金发放方面，比如，公务员有的车补等，教师根本就没有。很多公务员单位都是省级文明单位，每个月文明奖也好几百，但是老师很多也都没有，所以，收入仍有差距 。

教师工资单的公积金比公务员搞不了多少！毕竟，普通教师基本工资就只比普通公务员高10%，中级职称也就相当于局长级别，还不如县长工资高呢！

更何况，课后辅导费，辅导班补考费还有家长送礼等都不计入公积金基数，所以公积金比公务员高不太多。真希望，能比公务员多两倍，这样就能安心上课了！

昨天，贵州一英语老师因为在家偷偷补课被查到了，退了57600元，半年公积金没有了，可亏***了！

建议增加教育税，给老师涨工资，这样就没有人补课了！

到此，以上就是小编对于公务员待遇估算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇估算公式的4点解答对大家有用。