大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员还是老师待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员还是老师待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员的话建议不要考基层的,也就是县乡一级,事多钱少压力大,工作当中总挨骂,省市一级公务员只要不进入两办一组一委,工作压力就小点,但相对而言这些部门上升快潜力足;事业编不建议考,现在正在搞机构改革,搞完机构改革回头肯定也要进行事业单位改革,前途不明,而且待遇也比同层次的公务员要差上半分;其实考个老师挺好的,一年三个月***期,也不是好辛苦,但是乡镇老师可能会累点,不只是纯教学那么简单,越来越多的国检,省检,经常要做材料有时候还会被乡***拉去充当义务劳动力;差不多我所了解的就是这个样子,仅供参考~
两者比较接近的就是工资待遇。
乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。
你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
不是偏高,而是偏低。我外孙女是研究生毕业,去年在青岛海信就业,年薪12万。我孙媳妇也是研究生毕业,也是去年就业,在区***事单位工作,月薪不足5000元,经常加班,没有加班费。
高或低,不争论。只看事实:
2、车补,房补(公积金)电话补,吃饭补,占基本工资的比例是多少?
3、每年的创城奖,精神文明奖发多少?
有多少企业连五险一金都没有?
互联网行业收入很高,但三十五、六岁的年纪被辞退的比例是多少?
看到这些,某些公务员、教师们还好意思抱怨还房贷车贷压力大吗?和你们这些时代的宠儿相比较,大批的同龄人正在为生存奔波,他们没有房贷车贷的压力,因为他们连承受这些压力的资格都没有!
到此,以上就是小编对于公务员还是老师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员还是老师待遇的4点解答对大家有用。
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