公务员文职待遇怎样,公务员文职待遇怎样啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员文职待遇怎样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员文职待遇怎样的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员可以考军队文职吗？
2. 军队文职是好工作吗？它和公务员哪个更好？

公务员可以考军队文职吗？

可以考的

公务员在职人员可以考部队的文职。公务员的在职人员在征得了原单位的同意的情况下，并可以提供相关的证明的情况下，可以根据自身的意愿参加部队的文职的工作岗位的考试。

一、公务员在职人员考部队文职的相关要求

1.征得员的单位的同意：公务员在选择其他岗位之前，必须要征得所在单位的同意，否则是无法离开自己的工作岗位的，本人需要提供所在用人单位出具的同意报考的证明，该证明上面必须要加盖单位的公章。

2.条件符合录用对象的条件：自身的专业技能和专业素养，必须要符合其他工作岗位的招考条件，。

3.与原单位解除劳动关系：在选择其他岗位的情况下，需要签订文职人员聘用合同前，需要与原来的工作岗位签订解除劳动人事关系的相关条约。

二、公务员文职人员岗位的分类

公务员文职人员的岗位分为了管理岗位和专业技术岗位两种形式。

管理岗位：管理岗位所涉及到的工作内容比较多，主要是以行政管理为主。

专业技术岗位：专业技术要求比较高，例如计算机行业、会计行业以及金融行业等等。

      公务员可以考军队文职。其报考条件是公务员可以参加军队文职：年满18周岁；本科以上学历；符合军队招录聘用文职人员的政治条件；符合岗位要求的资格条件；身体和心理健康；具有中华人民共和国国籍；符合法律、法规规定的其他条件。

军队文职是好工作吗？它和公务员哪个更好？

军队文职与公务员对比那个好？

公务员的竞争难度大家也知道了，同时公务员工作性质更多是服务形，面对多样化的模式，个中滋味旁人也能体会特别基层工作者。

我在这就说说大家比较不清楚的军队文职吧对比一下相信大家就有答案了，而且同级军人工资比我们会高这你们一定要明白。

1.军队文职考试，是近几年兴起的冷门考试，他的优势就在于不输公务员，可同比现役军官的待遇，而且考试的竞争则远不如公务员那么激烈。

2.待遇保障是体现文职人员制度比较优势、吸引保留高素质人才的重要因素。

新《条例》按照文职人员待遇高于地方同类人员、具有比较优势的思路，对相关制度作了全面调整，主要体现在四个方面：

一是工资待遇。取消原来的属地化政策，改以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三是社会保险。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

四是福利抚恤。健康[_a***_]、探亲休假、子女入托等普惠性***待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，优待政策另行制定;参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

到此，以上就是小编对于公务员文职待遇怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员文职待遇怎样的2点解答对大家有用。