公务员待遇地区差异,公务员待遇地区差异大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇地区差异的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇地区差异的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳关内关外公务员待遇差别大吗？
2. 湖北三级主人科员和二级主任科员工资差别？
3. 为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？

深圳关内关外公务员待遇差别大吗？

深圳关内关外公务员待遇存在一定差别。

一方面，深圳关内公务员的待遇相对较高，主要因为深圳作为国家经济特区，城市发展较快，经济实力较强，因而有更多财政***用于公务员的工资福利。

另一方面，深圳关外公务员的待遇相对较低，主要是因为城市发展程度较低，经济实力不及深圳，导致财政***相对匮乏，限制了公务员的工资水平和***待遇。因此，深圳关内关外公务员待遇存在一定的差别。

湖北***主人科员和二级主任科员工资差别？

***主任科员与二级主任科员在《新公务员法》实施之前就是正科与副科的区别，正科与副科的工资大概也就差个300-400元吧。 二级主任科员,退休金4200一4800元。

每一个级别对应不同的工资待遇，比如四级主任科员与***主任科员都是副科层次，但中间工资差距还是有200元至300元的差距。二级主任科员和一级主任科员，对应的都是正科，之间的工资差距也有两至三百。所以说***主任与二级主任工资也就相差几百块。

为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？

哎！这个就像我们一家一户，家庭情况收入高低决定自己家庭生活质量。所以各地公务员相差太大，也就是这个道理，各省的GPA决定了地方公务员工资待遇！高点地区当然就好，低的地区当然就低。所以很正常！

这个问题与要求同工同酬是一样的。如果认同不同地区不同工种是存在差异的，相应的收入也应该存在差异这个观点，那就能想通。一个人总不能在贵州当公务员，过着当地的低物价生活却要求拿北京上海广州的工资吧？要想拿也可以，参加北上广的公务员招考，考上就可以有北上广的公务员收入水平了。但也没办法做到拿北上广的收入到贵州去工作。

珍珠姐姐来回答你这个问题。

因为每个地方的经济发展程度不同，每个地方财政的富庶程度也不同，收入自然有差距，举个例子，我有很多同学在珠三角一带做公务员，每个月的工资就7k-8k，再加上各种补贴，一个月工资1万多是很正常的，经济发达以及税收丰富的城市，公务员的待遇自然就好，但是你看看很多在乡村的公务员，一个月收入有多少？扣了五险一金能有个3000多块钱就不错了。

所以，并不是大家干的不是同样的工作，而是和所在的地方经济发展以及税收有很大的关系，当然，这里面比较的是相同岗位不同地方公务员的待遇差别，如果加上别的参考标准，比如单位的级别，职位的差距等等，这就没法比较了，因为好单位和职级高的公务员，收入和待遇自然高，你拿一个科员和厅长比待遇，这能比么？对吧。

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公务员工资差距大的因素是很多的，最重要的差距在于地方财政水平。

全国整体来看，同样级别的公务员所有收入加起来最高和最低差距可能会达到4-5倍之多，就算是同一个城市可能也会有2倍左右的差距，这个绝对不是危言耸听。比如江苏苏州的公务员跟西部宁夏的公务员对比，差距那是相当之大。

那为什么会出现如此大的差距呢？

全国公务员基本工资这块都是一样的，只是所享受的奖金和补贴差距较大。奖金跟补贴受地区因素影响更大。比如一线城市北上广深等地方优秀企业多，比较发达，***财政收入高，那么就会给公务员发比较高的奖金进行鼓励。再者就是一些贫困边远地区，国家为了鼓励人们在当地工作奉献，也会给与很高的地区补贴，比如西藏新疆等地区。

还有一种差距就是因为所处的系统不一致造成的。比如在省会城市，省直单位公务员工资基本参照全省的平均水平，而省会市直单位往往工资更高一些。还有一种就是央属和垂管公务员，他们的工资水平由国家确定，一般来说在发达城市比不上当地水平，在财政比较差的地区要高于当地水平。

以上我对公务员工资差异情况进行了介绍，希望能够解答您的疑惑。如果要考公务员，一定要对岗位和地区有所了解，有针对性的选择。如果想挣得钱多点就选择比较发达的省份，如果为了前途就选择大的机构。

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到此，以上就是小编对于公务员待遇地区差异的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇地区差异的3点解答对大家有用。