大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员疫情期间待遇的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员疫情期间待遇的解答,让我们一起看看吧。
请各单位统计抗疫职工总人次,时间自1月25日至12月31日,为下步发放抗疫补助做好前期准备工作。这是疫情期间,我收到的上级通知。请注意:这是工作群通知,而非正式发文。
我是@职场取经阁 ,疫情期间,我正好负责某体制内单位工资福利工作。关于您的提问,我结合我们单位实际给您以解答:工资正常发,而且比以前发的更快更及时;抗疫补助前后统计了两次,然后就没有然后了。
(图片来源网络,侵删)我们单位是国家公务员单位,单位有三种编制四类人,分别是行政编、事业编、工勤编三种编制三类人和第三方招聘的***人员。
疫情期间,我们主要负责疫情期间防输入工作,24小时对全线进行蹲点值守,防止出现漏失控漏管人员,每天检查的人员和车辆分别在500人次和200辆次以上,曾多次发现发热人员,甚至有2次发现集体发热人员。因人手严重不足,所有人停止周末、探亲休假,机关人员下沉基层。
在这种高强度的工作状态下,截至目前,未发现感染肺炎疫情人员,疫情做到了可防可控,零感染、零传播。
(图片来源网络,侵删)3月份的时候,疫情一线医务人员领取抗疫补助的消息,给大家带来了一定的思想波动。因为,体验过这种没有白天黑夜、没有周末***期的人,都深深感到身心疲惫。
作为工资***负责人,我也很着急,试探着和上级部门沟通:我们会不会也发抗疫补助?上级部门同志,笑了笑,告诉我:他也不知道,他也盼望着发了。
我把上级的意见非书面形式,报告了领导。领导给全体职工做了思想工作:干好自己的事,该有的总会有,不该有的强求不得。
(图片来源网络,侵删)5月份的时候,有很多职工告诉我,隔壁的海关每天发放200元的抗疫补助,问我我们到底有没有?我赶紧和海关的同志沟通,得到的结果是:他们每天补助200,一周一发。
幸好这时候,上级在工作***了文章开头的通知,明确要求此次统计对象为疫情一线职工,包括机关下沉一线人员。
防疫期间,公职人员有的没有防疫任务的,延长***期在家休息,或者轮流值班,执行弹性工作制度。与防疫抗疫有关的一线单位,比如卫生、公安、应急管理等部门,夜以继日地奋战在抗一线。部分疫情严重的地区,所有的公职人员分片包干,下沉到社区、路口,执行防疫抗疫任务。
对于公职人员来讲,无论是在抗疫一线,还是在原岗位工作,或者是在家隔离,其工资待遇不受影响,该发的继续发,该享受的***继续享受。只不过,工资发放原来要经过编办、人社、财政三堂会审,疫情期间改成了网上审批而已。甚至是工资晋升、职级晋升也不受影响。有些经费宽裕的部门,还给职工发放了基本的防疫物品,比如口罩、消毒液等。
防疫抗疫期间人社、财政部门规定、重审的补助,一线人员已经发放到手了,其他参与到一线防疫抗疫的人员,也陆续在发放。由于前一段时期陕西等地补助发放的违规操作,导致各地防高补助发放,审核严之又严,宁可不发,也不错发或者多发。一些人至今没有收到补助,问各个负责的单位,都没有明确的消息,说心中没有怨言,肯定是不可能的。此类消息是在悄悄进行,无论是执行部门,还是受众,都要求严格保密,不得讨论,不得外传。
到此,以上就是小编对于公务员疫情期间待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员疫情期间待遇的1点解答对大家有用。
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