公务员遴选学历审查,公务员遴选学历审查严格吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员遴选学历审查的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员遴选学历审查的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖南省公务员遴选有什么规定？
2. 遴选条件有哪些？

湖南省公务员遴选有什么规定？

根据《湖南省公务员遴选办法》，在遴选公务员的过程中，应当坚持公开、平等、竞争的原则，以人才为本，突出绩效导向，选拔专业技术能力强、公道正派、才识卓越、业务能力突出、廉洁自律的人才，具体评价标准包括考试成绩和专业能力考核，同时必须进行体检，经过考察并合格后，通报给社会公示，并按照综合成绩和招录***配比确定考录人选，并任命为公务员。此外，遴选过程中应当重视平等机会，招录中应当参照普法等方面的考核。

湖南省公务员遴选根据国家规定实施，按照职位要求、资格条件、考试成绩和面试情况等综合评定，按照绩效考核和职务晋升方式确定工作绩效，适时调整薪酬体系、完善用人机制、提高工作效率。

同时，遴选过程实行公开、公平、公正的原则，保障公务员的申报权、考试权和聘用权。

选调生和招录报名人员需要符合一定的学历学位要求和政治面貌条件，同时需要通过笔试、面试、考察等环节进行严格评估，确保更加精英化的公务员队伍。

湖南省公务员遴选的规定主要包括以下几个方面：

遴选原则：公开遴选坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，同时强调事业为上、人岗相适、人事相宜，以及公道正派、注重实绩、群众公认的原则123。

遴选范围与条件：遴选范围通常面向全省各市州、县市区***办公室（厅）、研究室等公务员单位，遴选条件包括政治素质、品行端正、身体健康、学历要求、工作年限等4。

遴选程序：公开遴选的程序一般包括发布公告、报名与资格审查、考试、考察、决定与任职等环节。省公务员主管部门可以根据需要对这些程序进行调整。遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选***，报公务员主管部门审批。组织公开遴选前，应当依据有关法律法规和政策规定，制定实施方案123。

统筹规划与规模：省公务员主管部门负责对全省公开遴选工作进行统筹规划，合理确定时间和频次，保持适当规模。一般应当统一安排部署，集中组织开展123。

遴选条件有哪些？

选调生遴选的条件：

一、应届全日制大学本科以上学历，学士以上学位。

二、***党员或预备党员，在校期间担任过学生会、团委或班干部。

三、品学兼优，各门学科优秀或良好，没有挂科记录，没有被纪律处分过。

四、具有本地户籍，或父母一方具有本地户籍。

五、直系三代近[_a***_]没有犯罪记录。

遴选需要的条件有：大专以上学历，年满18周岁，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历；近3年年度考核均为称职及以上。”

资格条件

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具备 基本的 资格条件 一般是：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2、大学本科及以上文化程度;
3、年龄不超过35周岁;
4、具有2年以上基层工作经历;
5、具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历，且年度考核均为称职以上等次;
6、身体健康;
7、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
8、符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

到此，以上就是小编对于公务员遴选学历审查的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员遴选学历审查的2点解答对大家有用。