大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员提副处查学历的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员提副处查学历的解答,让我们一起看看吧。
提拔副处、甚至更高职务,都没有要求第一学历是本科的硬性规定。早在八十年代未,国家就对县级部门和乡镇的主要领导及骨干人员,***取脱产进修的办法到市级党校、电大学习,学制两年,获得大专学历,不少领导干部走上了副处及正处级岗位。
近10多年来,入职的公务员或参公人员,大多都是本科学历。干部队伍已进入高学历时代。选拔领导干部,自然也都具备了本科学历。
以下五条我认为是必须具备的条件。
一是正科任职至少满两年;
二是政治上过硬。对党忠诚、干净担当,人品素质高丶作风优良。
三是勒奋工作。工作态度好,不断进取丶开拓创新,工作效率高,工作成效突出。
五是廉洁清明。
公务员提拔使用或晋升职务,由科员到副科级、副科级到正科级、正科级到副处,都不需要学士学员。由科员提拔副科或副科晋升正科,具有大专学历就可以;提拔副处或正处级,应该具有本科学历就符合学历条件了。从组织程序上没有要求公务员提抜要有学士学士。
公务员升职不需要学士学位。按照干部选拔任用工作条例要求,公务员提任副科级以上干部,需要具有大专以上文化程度,当然,学历越高,说明知识的储备越多,但从提拔的基本条件看,大专以上文化程度就可以。因此,公务员提职没有要求必须有学位。
现在不论什么职业,公务员也好,事业编也好,只要是学历高,就会比学历低的升职快,学历高的好处真是太多了,博士学历进入公务员队伍,直接就会被任命为正科级干部,这是一般普通人可能一辈子都达不到的高度,硕士毕业直接聘为副科级,也是普通学历奋斗十年甚至二十年才能取得的结果。
学历对公务员晋升没有影响。
具体条件分别为:
晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十***;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;
晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。
任职年限,从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算,满12个月为1周年。
任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。
提拔副处 中专学历可以吗?
公务员职务和职级对学历是有一定要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院[_a***_]组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.中专学历能提拔副处吗?按照上述引用新修订的《党政领导干部选拔任用条例》规定,现在提拔选任副处级以上领导干部,虽然对学历要求不高,但也要求至少是专科学历。当然,每个地方在用干部时候,会根据情况做适当的调整,为了照顾一些长期在基层工作的干部,一般都会把学历条件压到最低,但,就目前来看,压的再低也应该不能低于《条例》的要求,除非向上级组织部门申请特批。
3.公务员应根据自身情况尽快提高学历。虽然现在选拔领导干部,不唯学历,但随着社会的发展,机关事业单位队伍里高学历的人才也越来越多,如果自身学历不高,哪就要抓紧时间提升学历层次,现在提升学历层次的机会很多,如果没有紧迫感,你不知道什么时候自己会用到,别到用时,因为学历给耽误了,哪就太可惜了。祝你成功!
到此,以上就是小编对于公务员提副处查学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员提副处查学历的5点解答对大家有用。
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