大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于知乎公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍知乎公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
一、提拔。
这是最常见的升迁之路,当你业务表现突出,工作能力较强,受到了领导赏识,经过党委会或党组会讨论决定之后,提拔为领导干部,走上领导岗位。
二、公选。
即公开选拔、竞争上岗。举个例子,省里要提拔一批副厅级干部,有时会拿出名额向省内所有正处级干部公开招选。经过各项流程考核后,成绩最优秀的可以提拔上岗。
公务员的晋升之路是:办事员,科员,主任科员,副科,正科,副处,正处等等,
公务员的晋升之路,是通过努力工作得到的,而不是自然形成的,所以我们每一个人在自己的工作岗位上都应该努力的工作。
2.晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
3.晋升***主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
4.晋升二级主任科员,应当任***主任科员2年以上;
5.晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
6.晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
7.晋升***调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
哎!先弄清楚公务员和国企的区别再回答吧。
1公务员 国企员工都挺累,但都很稳定,各自有各自的前途,都有保障。
2 公务员工资实行3 5 8 1都应该明白,国企底层员工年收入就可能15 20万,但公务员有许多别的*** 孩子上学等等,所以总体来说大家势均力敌
3 题目说能不能到20万,应该说的是国企,公务员大部分应该没这么高(普遍意义上的,个例不算),不知道企业年金 住房公积金这些算不算?这些不是小数,底层的员工这些可能一年就要7 8万不等。年终奖又好几万吧。
4 其实这些都毫无意义,只有稳定收入这点让人动心,玩的猖不如玩的长,历来如此。稳定高收入加高税收 加 高额固定资产 加 有孩子 保险等等才好,养老多一层筹码。
在北京,普通公务员工作10年的,基本都能挣到这个钱,而且很稳定。因为一说是公务员,那基本就是国家机关,事业单位,高校教育机构,国有企事业单位,这些单位在北京都是不错的单位,本身也开得起这个价,而且他们对待自己单位的正式工,公务员编制的人向来慷慨,你说的这个年薪一般公务员干个10年都可以拿到,没有大的问题。
而且对于事业编制的公务员,最大的红利还不是年薪,而是稳定的保险,企业年金,医疗保障,节***日的福利待遇,各类补助等,这些都是看的见摸得着的***,甚至都可以折换成钱,但都没有算到年薪里。所以要做公务员,就做大企业单位的公务员,待遇不会吃亏的。
当然现在年轻人诟病的公务员虽然稳定,但对个人能力没啥提高,基本混日子,单位里内卷严重,关系大于业务等等,只能说你想进公务员队伍,那就提前想好了这些。如果你想锻炼自己,诗与远方,浪遏飞舟,那就到体制外去,选择没啥错误。
emmm…在我看来确实很香,特别是这几年疫情影响下,很多大厂企业都陆续变相裁员,家庭生活都受到影响。体制内的话这种情况就非常少见,不犯重大错误不会被裁,反而越老越有资格。
体制内工作重在一个“稳定”,工资稳定,生活稳定、工作内容稳定、***稳定、人脉关系稳定。
到此,以上就是小编对于知乎公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于知乎公务员待遇的3点解答对大家有用。
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