知乎公务员待遇,知乎公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于知乎公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍知乎公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通公务员的晋升之路？
2. 在北京，一个普通公务员年薪到的了20w吗？
3. 身边好多人公考，公务员真的那么香吗？

普通公务员的晋升之路？

公务员的升迁途径主要有以下几种：

一、提拔。

这是最常见的升迁之路，当你业务表现突出，工作能力较强，受到了领导赏识，经过党委会或党组会讨论决定之后，提拔为领导干部，走上领导岗位。

二、公选。

即公开选拔、竞争上岗。举个例子，省里要提拔一批副厅级干部，有时会拿出名额向省内所有正处级干部公开招选。经过各项流程考核后，成绩最优秀的可以提拔上岗。

公务员的晋升之路是：办事员，科员，主任科员，副科，正科，副处，正处等等，

公务员的晋升之路，是通过努力工作得到的，而不是自然形成的，所以我们每一个人在自己的工作岗位上都应该努力的工作。

1.晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；

2.晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；

3.晋升***主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；

4.晋升二级主任科员，应当任***主任科员2年以上；

5.晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；

6.晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；

7.晋升***调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；

在北京，一个普通公务员年薪到的了20w吗？

哎！先弄清楚公务员和国企的区别再回答吧。

1公务员 国企员工都挺累，但都很稳定，各自有各自的前途，都有保障。

2 公务员工资实行3 5 8 1都应该明白，国企底层员工年收入就可能15 20万，但公务员有许多别的*** 孩子上学等等，所以总体来说大家势均力敌

3 题目说能不能到20万，应该说的是国企，公务员大部分应该没这么高（普遍意义上的，个例不算），不知道企业年金 住房公积金这些算不算？这些不是小数，底层的员工这些可能一年就要7 8万不等。年终奖又好几万吧。

4 其实这些都毫无意义，只有稳定收入这点让人动心，玩的猖不如玩的长，历来如此。稳定高收入加高税收 加 高额固定资产 加 有孩子 保险等等才好，养老多一层筹码。

在北京，普通公务员工作10年的，基本都能挣到这个钱，而且很稳定。因为一说是公务员，那基本就是国家机关，事业单位，高校教育机构，国有企事业单位，这些单位在北京都是不错的单位，本身也开得起这个价，而且他们对待自己单位的正式工，公务员编制的人向来慷慨，你说的这个年薪一般公务员干个10年都可以拿到，没有大的问题。

而且对于事业编制的公务员，最大的红利还不是年薪，而是稳定的保险，企业年金，医疗保障，节***日的福利待遇，各类补助等，这些都是看的见摸得着的***，甚至都可以折换成钱，但都没有算到年薪里。所以要做公务员，就做大企业单位的公务员，待遇不会吃亏的。

当然现在年轻人诟病的公务员虽然稳定，但对个人能力没啥提高，基本混日子，单位里内卷严重，关系大于业务等等，只能说你想进公务员队伍，那就提前想好了这些。如果你想锻炼自己，诗与远方，浪遏飞舟，那就到体制外去，选择没啥错误。

身边好多人公考，公务员真的那么香吗？

emmm…在我看来确实很香，特别是这几年疫情影响下，很多大厂企业都陆续变相裁员，家庭生活都受到影响。体制内的话这种情况就非常少见，不犯重大错误不会被裁，反而越老越有资格。

体制内工作重在一个“稳定”，工资稳定，生活稳定、工作内容稳定、***稳定、人脉关系稳定。

到此，以上就是小编对于知乎公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于知乎公务员待遇的3点解答对大家有用。