大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于义马公务员岗位的问题,于是小编就整理了1个相关介绍义马公务员岗位的解答,让我们一起看看吧。
首先你说事业编工资低这是刚获得编制人员的共同感觉,究其原因,信阳不论再怎么宣传,也就是一个四五线小城市,经济没法跟那么大城市以及省会和经济发达的地级市县级市比,产业单一,农业大市,工业基本为零,财政收入少了,工资定的标准自然低了,也是没有办法的了。
至于外地人能不能呆下去,这个问题不同的角度来看观点甚多,比如说行业,你要是事业编的医生教师等类似需要吃年龄饭混资历靠职称的工种,精研业务提升自己,随着时间的增长,工资上涨也是很迅速的,在信阳找另一半,居家过日子不会有问题,想要大富大贵,付出的努力也是难以想象的。况且挣钱这事不光要看能力,还有机遇,并非一蹴而就的
越努力越***,丰富自己,让自己更有价值,自然不用太操心能不能呆下去的问题
世上工作千万种,何必单恋那一种呢?出门在外各种技术都要会一点点不至于饿着,像我一样,技术会很多种,可现实没有一种靠得住,你还有2千块钱的工作,我都快没馒头吃了。
我可以理解为职业经理人常见的问题,在外面风生水起,管理团队人数众多,回家乡无用武之地。即使降薪很多,也仍然没有工作岗位。
主要原因:城市经济发达程度直接影响到城市的经济结构和产业链。经济越发达,第三产业越发达,也就是服务类越发达,所以典型的就是某些城市外卖都很少。
在相对不发达城市并不是没有职业经理人的需求,很是需求较少,所以很难寻找。比如我一个老板朋友,想在家长本地找个电气行业销售经理,基本上就是找不到。
所以通常在不发达城市有几种职业分布
事业单位:各种局,电厂等等
技能性:机修,水电焊,厨师等等
普通工人:收入低,无技术含量
人体户和私企老板:饭店,超市,卖衣服等等
职业经理人:三门峡万达内的店长等等
首先来说,能考上事业编说明你是个很刻苦的人,稍微有点松动就容易考上。事业编不是只有信阳那儿工资才低的,而是全国范围内都是这样的。工资普遍比较低。
其次,看你说现在在外边还能再挣1万多,说明你工作并不是很忙,有时间去做副业。这就很好了!这样的话,既稳定又有钱赚。何乐而不为呢?!
最后想说的是,自古以来鱼和熊掌难两得。你想要一个月2、3W的高管收入,那你想过他们所要承受的压力吗?他们付出的是什么?对他们来说,会不会也很羡慕你呢?
当你想清楚,高管“在其位谋其职”的含义,你就明白你该何去何从了。
到此,以上就是小编对于义马公务员岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于义马公务员岗位的1点解答对大家有用。
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