大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员不同岗位优劣的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员不同岗位优劣的解答,让我们一起看看吧。
国家公务员分为两种:一种是国考上岸的公务员;另一种为省考上岸的公务员。都是吃皇粮哒~
但但但⚠️不论哪种公务员,岗位分数较低多符合以下规律。
1⃣️艰苦偏远地区,eg.内地人(尤其东南沿海地区)赴西藏、新疆的援藏、援疆干部,这类型公务员很多人因身体条件受不了放弃了,还有一部分因路途遥远与生活条件差放弃了,再有一部分因不知道去了之后通过什么途径再回来放弃了。故此类公务员极易上岸(而且现在很多时候***、援疆干部是免考试的,只对你教育经历、家庭背景进行审核即可)国家大政策也是支持年轻人扎根西部、服务基层的,所以国家在这方面也有政策上的倾斜。
2⃣️小众(冷门)专业,冷门专业即学的人不多的专业,相应的学的人不多,工作岗位需求量也就少。现在报考公务员都将就个学历、专业、年龄、性别等等条件,⚠️一旦某个领域或岗位需要你所学专业的此类人才,那你上岸几率必将大增,竞争对手少、学历又符合要求,外加你年龄、性别合适(男性居多,因部分岗位涉及野外出差等),再稍稍努力,上岸不是难事。
3⃣️偷奸耍滑的技巧(时灵时不灵),不知道题主是否知道高考“大年”“小年”的说法,公考也类似,很多人考很多年公考未取得满意的成绩,逐渐有些畏手畏脚,出现求稳上岸的想法,故在国考、省考中会发现很多时候市、县一级分数远高于国家部委、省厅一级分数,其中有部分原因在于,多数人求稳认为报考省厅及以上都是大神专属,故报考市县,导致最终“撑死胆大、饿死胆小”
所以,在选择岗位上的确是有技巧的,但⚠️技巧只是技巧,真才实学才是硬道理,希望题主综合运用,成功上岸。
国家公务员考试,并不是职位差就录取分数低,而是报考条件限制多的,小众专业的专业技术岗位,因为专业和各种条件框框,报考的人员就会少,分数就会相对较低。比如只有海关院校设置的监管专业才能考的的海关监管职位,分数比只要学英语就能考的海关英语职位,至少差20分。
《公务员法》中有规定:
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
首先要知道你现在的事业单位是否在编制内,公务员是行政编制。🌺🌺其次你要明确你[_a***_]的未来规划。你是想职称上求高职称,还是做公务员求高级别,事业单位多是评定职称,公务员是行政级别。🌸🌸第三事业单位工资灵活性可能要大些,公务员是对应的级别工资。🍎🍎第四要看自己的喜欢什么,😄👍第五看看自己适合做什么。🌈🌈第六看看自己到异地工作生活是否可以等等。这些因素都要做认真考虑。 🇨🇳🇨🇳总之无论是在事业单位还是做公务员都需要竭尽全力。只有这样才可以在自己所从事领域有所成就!!
到此,以上就是小编对于公务员不同岗位优劣的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员不同岗位优劣的3点解答对大家有用。
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