公务员待遇2020正科,公务员待遇2020正科级工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇2020正科的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇2020正科的解答，让我们一起看看吧。

1. 工龄34年正科级2028年退休，能领多少退休金？
2. 公务员工资待遇是怎样的？
3. 在山西长治市，普通公务员月收入能过8000吗？

工龄34年正科级2028年退休，能领多少退休金？

正科级34年退休以后，养老金应该在5500~6000块钱左右，

因为公务员的养老保险交的基数比较高，工龄34年，再加上又是正科的补贴，这样子退休以后养老金就比较高，养老金的原则就是交的多，拿的多，交的少，拿的少，你选择了养老保险的基数就奠定了，以后你退休的养老金再加上你工作的性质和你的身份，那么退休了以后，养老金应该不低于6000块钱。

公务员工资待遇是怎样的？

坐标：西部某市，参加工作10多年了，工资这个月才刚上4000，每月还完房贷和车贷，加上其他固定开支，工资基本不够花，然后刷***，然后下个月工资一发还上个月***，如此往复。

公务员的工资待遇属于“比上不足，比下有余”的中等偏上水平。因为公务员的工资就是根据国家和地方的经济发展水平来制定的。在经济较为发达的地方，公务员的工资较高，在经济较为薄弱的地方，公务员的工资较低，有些地区差距能达到几倍，但不管如何在同一地区，公务员的工资还是属于中等偏上水平。

公务员的工资主要包含：职务或职级工资、级别或等级工资、工作性津贴、生活性补贴、公务交通补贴等，如果在经济特区，一般还有特区津贴。当然有些地方还有一些其他的补贴，如高温补贴、物业补贴、通讯补贴等等。现在公务员的工资还有一项比较大的，就是精神文明奖、目标考核奖、单位考核绩效奖等，这也是地方公务员工资差距的主要来源。以一个工龄20年、工资标准为20级5档的海南省二级主任科员为例。其职级工资为1170元，级别工资为2162元，特区津贴为750元，工作性津贴1460元，生活性补贴2195元，这些总额为7737元。还有公务交通补贴650元，物业补贴180元，通讯补贴160元。合计有8727元，不过扣缴社保大约1000元，公积金大约1000元，实际到手6000多元。这边单位年度考核绩效奖一般为月工资的三倍左右，扣税之后也就是2万来元。但在江苏、广东一些比较发达的城市，在基础工资那块相差不大，但在精神文明奖绩效奖等方面要高很多，有些地区达到10万元起步。

公务员的工资待遇可以通过晋升职务和职级来提升，兼任职务和职级的按照工资较高的职务或职级来核算工资。职级的设置使得公务员有了更多晋升工资的途径，可以实现“小步快走”。虽然职级晋升也有比例的限制，使得市级以下机关公务员不会满足条件就晋升，但受益面也比以前要大不少。公务员即使不晋升职务或职级，也可以通过晋级或晋档来提高工资。目前如果公务员年度考核在称职以上那么5年可以晋升一个级别，两年可以晋一档，虽然只能增加几十到一两百元，但多年积累后也不错。公务员也建立了定期增长基本工资的机制，每两年增长一次，增幅大约在两三百元左右，在2016年、2018年都定期增长过，2020年因为***疫情的原因，公务员定期增资暂缓，但相信在***疫情被控制，经济复苏之后，公务员定期增资将会继续保持。

公务员的工资待遇虽然属于中等偏上水平，但因为公务员工作稳定，有一定的社会地位，可以积累人脉等，还是属于比较受年轻人青睐的职业。

公务员工资待遇属于比较稳定的，工资水平大体在社会工资水平的中游偏上。影响公务员工资的因素主要有以下几个方面：

1.公务员的学历、工龄。

刚参加工作的公务员，在确定职务职级时，会考虑学历因素，比如一般本科毕业定科员，硕士毕业定副科职级，博士毕业定正科职级。公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个工资级别，两年晋升一个工资档次，工龄越长，工资也会越高。

2.公务员的单位。

政法单位，每月比普通单位公务员高政法补贴1200元。比较忙碌的有公安、法院、检察院等单位，相对比较轻松的有***、司法局等单位，政法单位要求法律[_a***_]知识比较强，特别是***、检察院更是要求具有律师资格证，没有资格证，即使进入发展前途也很受限。
纪委监委，随着监察官制度实施，也会相应提高补贴标准。
各级开发区、高新区，相比较同等级公务员工资待遇，开发区基本至少是两倍以上工资补贴。

3.公务员所在单位的层级。

一般来说，越高层级的单位相对来说工资待遇会更高，国家机关高于省直机关，省直机关高于市直机关，市里高于县里。这里比较特殊的是乡镇机关，各级在逐步加大对乡镇工作人员的倾斜力度，乡镇机关应该会高于县直单位。

4.公务员所在地区。

一般来说，经济越发达的地区，工资待遇水平会越高，这也是由地方财力所决定的。而且，各地为了激励公务员工资，也出台了不同的激励政策，比如精神文明奖、绩效考核奖等，这些激励政策各地不尽相同。

基于以上这些因素，建议在选择公务员单位的时候要做好比较分析。

稳定，旱涝保收，无论是一线城市还是108线小城市，公务员的收入都可以稳居当地居民的中上等收入群体。

以我为例，县级公务员，25年工龄，二级主任科员职级，每月应发工资9235元，实际发放7200元，每月缴纳住房公积金925元、养老保险金925元，医疗保险151元，其中，住房公积金、养老保险金国家再按自费缴纳的额度按月分别匹配 925元，医疗保险国家再按月匹配350元左右，每月还有2000元的预发奖励性绩效，年底根据综合绩效考核情况，还有6000——13000左右的综合绩效考核奖励资金、每年还有3000左右的年终一次性奖金。小县城的房价在4500——6000之间，生活费自己做饭吃人均1500元管够。

在山西长治市，普通公务员月收入能过8000吗？

肯定不行啊，公务员乡镇副镇长副科级别。工资4000左右，书记正科一年就7万左右。

普通公务员一年也就4.5万左右。

2020年长治市薪资水平报告，本报告基于 1521 份样本数据分析得出，平均工资 ￥5064。

到此，以上就是小编对于公务员待遇2020正科的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇2020正科的3点解答对大家有用。