落实公务员待遇诉求,落实公务员待遇诉求怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落实公务员待遇诉求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍落实公务员待遇诉求的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员职级并行能解决基层人员的后顾之忧吗？
2. 山东的王丽，陈春秀，苟晶都能得到相应的补偿吗？

公务员职级并行能解决基层人员的后顾之忧吗？

公务员职务职级并行，只是能解决公务员的工资待遇问题，晋升问题解决不了。只不过很大一部分人，认为反正工资和领导工资一样，当了领导反而有责任，有了职务职级并行后，晋升的愿望不会像之前那么强烈了。

基层事业单位人员，目前还没有职务职级的规定，没有车补，晋升渠道也很狭窄。

新的公务员职务与职级并行规定尽管不尽完善，受到不少人诟病，但不容置疑的是，它确实一定程度破解了基层公务员长期积压基层、职级待遇常年不变的尴尬。比如乡镇公务员，过去受职位限制，很多人干一辈子可能就是个科员，连个副科（副主任科员）待遇都捞不到。现在职级并行后，职数再有限，至少干到退休二级主任科员是有保证的，相当于正科待遇，这在以前是不可想象的。

当然，有人可能会拿之前在部分地区试行的县级以下公务员职级并行制度来比较，认为新的职级并行规定设定了职数限制，不合理，而应该像过去那样满足年限就“自然晋升“，比如科员满12年晋升副科，副科满15年晋升正科，正科满15年晋升副处。可实际上算起来，无论按照哪种方式晋升，乡镇公务员最后实现正科待遇的年限其实差不多，而新的职级并行因为职级间晋升间隔时间的缩短，个人能力和实力足够，反而可能更容易实现晋升。对于基层公务员而言，不管怎样这都是利好。

公务员职级并行不是普惠性政策。它的目的是在竞争中尽可能多地实现公务员福利待遇的提升，不可能满足所有人诉求。但只要方向是正确的，主流是对的，就应该予以肯定，而不是一味地贬低。饭要一口口吃，只要有进步，我觉得就很好。

谢谢你的邀请，你这个问题有点不好回答。思虑再三给你一点意见，仅供参考。

国家新公务员法规定职级并行，主要有两点考虑。

一是解决基层公务员工资低的问题。这些年社会上以各个阶层，工资都在涨。教师、技术人员、还有其他事业单位人员还有职称工资。所以综合来看，公务员工资属于较低序列当中的。但是，社会上仍然对公务员工资有偏见，不长还说你高呢，你要一涨那就更是议论纷纷。在这些人看来，公务员工资就应该低，越低越好，他们不希望看到公务员有高工资的那个现象。国家也是看到这种情况后，感觉公务员的工资老处在低水平徘徊，也不是个问题，所以出台这一政策加以缓解。其实这也不是什么治本之策，更没有什么长远打算，从根本上提高公务员的工资及各项待遇，只是权宜之计而已。

二是解决基层公务员晋级难的问题。过去公务员要想晋级，必须有组织研究决定，而且晋级的考核标准非常高，指数非常少。从科员进到副科，就已经是万里挑一，从副科进到正科，那是难上加难。能从基层提拔到副处级以上领导岗位的人实属凤毛麟角，这里面还得有其他因素相助才能够实现。在整个晋级过程当中，工作仅仅是一个方面，还要看群众基础、社会反应、领导印象等诸多因素，所以基层公务员晋级十分困难。职级并行后，只要到年限，工资就可自然向上进升，虽然职务没有变动，但工资待遇却跟上了，这也有效缓解这个问题，稳定了基层公务员队伍。

山东的王丽，陈春秀，苟晶都能得到相应的补偿吗？

逝去的时光，是金钱永远都买不来的，而被改写了的命运，也永远不会重来！

冒名顶替***曝光后，当年的冒名顶替者以及其亲属纷纷跳出来，企图私了完事，那王丽丽、陈春秀和苟晶都愿意接受相应的补偿吗？

1996年王丽丽考上了山东聊城农业学校，可是王丽丽却始终没有收到通知书，然后就以为自己没考上，事情就这样过去了。

然而，2016年的时候，也就是20年之后，冒名顶替者王丽却找到了王丽丽，告知了她真相，冒名顶替者王丽是良心发现了吗？

不是的！这是因为王丽所在的街道办事处要调查她的身份，包括她出生的年月日期，还有父母的姓名出生年月日等等相关信息，还必须要让王丽丽的父母写一个证明，按上手印。

王丽哪里知道这些信息，走投无路之下只好找到了王丽丽家中，并承诺只要肯给证明，她会给出一笔钱作为补偿。

此时，王丽丽终于知道了真相，她愤然大怒，并表示不会要王丽的钱，并且还将王丽举报，要求还自己一个真相。

感谢题主提出的问题，非常荣幸能够做出回答。

迟来的正义也是正义。我认为山东的这几位受害者能得到相应的补偿。

理由如下：

第一，该起***的过错问题，这是“小社会”群体硬性操作的后果。基于当年的政策、技术、平台等各种漏洞，造成了这几位的悲剧。本以为能“鲤鱼跳龙门”，结果成了与龙门之距离相隔***。

第二，该起***折射出很多***问题，这背后的交易，绝不是一个班主任或是教育处一位小科员，亦或者是派出所户籍民警就能搞定的事情，甚至还有跨省操作。这背后有其偏离正轨的一套“规则”。

第三，在[_a***_]不严、有法不依的年代，人情社会的大染缸是一颗毒瘤，大家你知我知，但是都不捅破原由。这是一套丛林法则。谁有门路，谁打通了节点，谁就能成为剥夺者，就能成为***的占有者和利用者。

山东冒名顶替***频发，引起了社会广泛的关注，这个时候大家都很关注赔偿的问题！

那么，已经被曝出来的受害者，王丽、陈春秀、苟晶他们都得到相应的赔偿了吗？

只能说现在还没有，很多人连最廉价的道歉，都没有收到，就不要说补偿了。

事发以来也有十天半月的时间了，陈春秀至少还没有收到来自陈艳平的道歉，陈艳平甚至都没有主动联系过陈春秀。

陈艳平就是丢下一句话“冒名顶替的事情，全部都是舅妈给做的，舅妈现在死了”。

锅甩完了，陈艳平以为事情就完了！

但是，很显然这件事并没有完，也没有这么简单！

因为山东还在调查，至于赔偿的事情，肯定也是会有磋商的，但是，目前来看还需要等，没有这么快出结果。

目前王丽、陈春秀和苟晶的被顶替案件还在审理当中，说道三人能否得到相应的补偿，关键看涉事学校的处事态度，其中陈春秀当年报考的山东理工大学已经表态将为陈春秀重新进入大学学习提供帮助，这个也算是一个迟到的补偿，一个了却心愿的补偿，而另外两人暂时没有任何官方的补偿声明。

而当事人目前发布的诉求，并没有什么过分的要求，大多数是申请重新上大学、道歉、严惩顶替者，这不代表顶替者背后的利益链就没有补偿的责任。

我认为除了三人当年涉事学校应该出面积极补偿他们的损失外，还应该尽快查清事实真相，通过法律手段让顶替他们的人给与自己应有的经济赔偿，相比重新回到学校上学来说，他们被人改写的十几年甚至二十多年的人生是没法补偿的。

相比王丽和陈春秀来说，苟晶的境况要好很多，凭借自己的努力抓住了电商机遇过上了不错的生活，但我相信如果不是当年被顶替，苟晶的发展肯定比现在还要好；而王丽和陈春秀则是受学历影响不得已选择了更加艰难的生活，如果她们当年可以顺利进入大学深造，现在的工作、生活肯定是天壤之别，从这一点来说除了要追究顶替者的责任，那些涉事学校是不是也应该深深的自责，想办法给与她们尽可能多的补偿呢？

涉事学校可以考虑让他们重新入学，但实际意义真的不大，毕竟年龄、家庭等多方面因素让三人根本没法专心学习，相比恢复学业其实在工作方面的补偿要更实际一些，虽然这个有难度，但顶替***中除了学校肯定还有其他部门的责任，我们不敢奢求他们一定能够得到补偿，但起码要严惩顶替者和他们背后的利益链，让他们赔偿受害者多年来的损失。

到此，以上就是小编对于落实公务员待遇诉求的问题就介绍到这了，希望介绍关于落实公务员待遇诉求的2点解答对大家有用。