大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员遴选待遇好吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员遴选待遇好吗的解答,让我们一起看看吧。
公务员待遇好,更详细一点说是省市机关的公务员待遇好,选调按理说待遇也是不错的,但是选调前两年都在基层,所以选调生和普通基层公务员待遇差不多,在这儿,多说一句,就是一个地区的公务员工资是差不多,但是年底的考核奖,文明奖,双拥奖,这些就差的很远。 本人三只一扶出身,三支一扶的归宿是事业编,村官的归宿也是事业编,但是整体上村官比三支一扶有前途,公务员比村官有前途,选调比普通公务员有前途。 最后,补充一句,三支一扶待遇最低,最没发展前途。但是可以借助三支一扶和村官的服务基层项目考录其他单位。
不一定比省考发展好。
因为定向选调和省考发展各有优缺点,定向选调是针对特定岗位的选拔,其对于个人发展的职业规划和工作经验会更加专业化。
但是其录用的岗位数量和单位也相对较少,竞争也更加激烈。
而省考发展则是广泛涵盖各个岗位的选拔,录用机会相对较多,也更加灵活。
但是随着省份越来越多的公务员招录改革,省考也越来越受到关注和重视,竞争同样也很激烈。
因此,选择定向选调或者省考发展要根据自身的职业规划、发展需求和条件作出合理的选择。
好。
虽然各省之间存在差异,但一般来说定向选调待遇会优于公务员。另外,虽然定向选调学生在录取率方面比较困难,但公务员的录取率相对来说更加困难。因此,如果有合格的应届毕业生,建议选择定向选调作为首选。
那要看各自的单位层级。中央选调生和省级机关选调生好于省考的各岗位。省考中的省直机关好于市的定向选调生,好于市直机关,选调生的最低级是普通选调生,目前来说,仅略好于乡镇公务员。也就是说,选调生大体上好于同级的公务员,跨级不好比较。
整体而言太模糊,好坏有参照才有意义,勉强答几点。
好与不好必须与你现有平台比较才有意义。就待遇(工资)而言,我只能说就是部委的平均略高一点的水平,比不过东部或南部发达城市市直或者区直。工作环境方面,各司局之间没有可比性,外驻和机关也没有可比性,外驻欧美和拉非也没有可比性。
在经济下行就业困难的当下,能去外交部工作相当不错(临时工不算),工作几年有可能分房(在南三环附近的方庄小区)。
如果派到国外收入更多(驻发达国家更好,同样是学法语的,驻法国和驻非洲某些国家差别不小)。
只有一个地方不好,就是战乱的国家,反***武装经常以各种方式袭击首都。虽然真正死亡的外交人员很少,但是在死亡线上挣扎的滋味儿不好受!如果反***武裝攻进了首都,撤退时与时间赛跑惊心动魄,终生难忘!
到此,以上就是小编对于公务员遴选待遇好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员遴选待遇好吗的3点解答对大家有用。
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