学历对于公务员重要么,学历对于公务员重要么吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历对于公务员重要么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍学历对于公务员重要么的解答，让我们一起看看吧。

主要在于社会整体学历提升之后，不管是体制内的单位，还是体制外的单位，对于学历的要求都越来越高。

而初始学历是学历影响中很重要的一个因素，初始学历不仅反映一个人学历的高低，从某种意义上说，还反映了一个人学习能力的高低，发展潜力的大小，毕竟初始学历越高，考的学校越好，那证明他的学习能力越强，而这种学习能力体现在工作中，就是适应能力更强，发展前景更大，是一种重要的能力体现。

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当今社会不管是体制内还是体制外，都是很看重学历的。体制内的单位很多，比如高等院校、医院、国企，行政事业单位等等。高等院校。体制内的单位每年都对应届毕业生进行招聘或通过公务员、事业单位招考；还不间断的进行社会招聘，招聘学历的要求都要全日制本科以上，高等学校的老师还必须博士以上的学历。

体制内还是蛮看中学历的。

原因是从新公务员录用情况来看，高学历确实能占到一定的优势。比如可以报考的岗位更多，报考的岗位待遇相对更好，因为一般要求高学历的岗位往往都是中央国家机或者大城市，一旦考取，不用从基层开始做起，起点比其他公务员高很多。

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但是，既然进入行政体制内，要看的可不仅仅是这一点工资待遇和职级，还要看他的晋升空间和发展前途，这个可比工资待遇和职级更加的重要。

1、名校背景不重要，影响不大。

2、因为公务员有些岗位只招985、211高校毕业生，未说明的情况所有考生平等对待。3、都是通过笔试、面试被录用的考生，名校背景基本没任何影响，能力比学历更重要。

现在不论什么职业，公务员也好，事业编也好，只要是学历高，就会比学历低的升职快，学历高的好处真是太多了，博士学历进入公务员队伍，直接就会被任命为正科级干部，这是一般普通人可能一辈子都达不到的高度，硕士毕业直接聘为副科级，也是普通学历奋斗十年甚至二十年才能取得的结果。

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学历对公务员晋升没有影响。

公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。

具体条件分别为：

晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十***；

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；

晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。

任职年限，从晋升职级或正式任命[_a***_]之日起按周年计算，满12个月为1周年。

任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

职级应当有学历要求。通过比较录用程序对应的职级要求就可以得出，具体分析如下：

录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
一级主任科员以下还有6级，6级可能对应相应的学历或者资历。我们不能说博士与大学专科学历一起录取时均是一个职级。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职务一般与组织任命有关，或者选举相关，学历是否有关，还需要看组织决定。