公务员管辞职待遇,公务员辞职的待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员管辞职待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员管辞职待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员辞职补偿新规？
2. 公务员辞职和开除的待遇区别？
3. 公务员离职流程及费用？
4. 公务员十五年辞职领多少退休金？
5. 公务员辞职后，有什么补偿吗？之前的公积金和养老保险怎么处理？

公务员辞职补偿新规？

其实公务员辞职是没有补偿金的

如果是主动辞职的话,无论什么职业都没有补偿金。在企业中,如果员工以个人员工提出辞职的,比如“家里有事、个人更好的发展、出去创业”等等,用人单位也申请通过的,(比如在辞职信或者提交的辞呈中有显示理由的),机关都不会给予补偿金的。公务员因个人原因辞职的,需提前30天以书面形式向公司提出。未经公司同意擅自辞职的,属于违法行为,可以赔偿公司经济损失。

《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险；在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。

目前，辞退费的发放标准，由各省、自治区、直辖市人民***根据“低于国家公务员办事员职务的最低工资，高于社会救济”的原则确定。一般是按照基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%确定。

1、公务员辞职的，没有补偿金。
2、《中华人民共和国公务员法》
第八十五条
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

公务员辞职和开除的待遇区别？

对于公务员辞职和开除的待遇主要区别在于如果是辞职是可以拿到对应工作时间的工资补助的，而且如果愿意还可以去考其他岗位的公务员。

对于被开除的公务员他们是不有补助经费的，而且以后都不允许再进入公务员队伍了，所以是处罚性质的

公务员离职流程及费用？

一、公务员的辞职办理流程

1.办理公务交接手续。

每个公务员都承担有一定的公共事务，公务员辞职或者被辞退后，离开了公务员队伍，但他所承担的公务事务还得有其他公务员来接着做。为了保持公务的连续性，保证机关工作的正常运行，公务员辞职或被辞退后，应当办理公务交接手续。如交办自己主管或者经办的各项工作，交代各项工作完成的进度，移交自己保管或使用的各种文件资料和办公用具等。在没有办结公务交接手续前，不能一走了之。

2.接受审计。

我国已建立了比较完善的审计制度，不仅有国家专门审计机关的审计，每个单位还有内部审计，审计的范围和力度在不断地扩大，对公务员的离任审计也正在日常化。因此，本法进一步规定公务员辞职或者被辞退，必要时按照规定接受审计。对于辞职或者被辞退的公务员中的主管或者经管财物的人，应当按规定进行财务审计，对其任职期间执行财务纪律的情况进行检查，以保证本单位财务开支的合法合纪。

公务员十五年辞职领多少退休金？

公务员15年辞职后可以拿500块钱的退休金。根据当地的政策，这个公务员再辞职以后，能够拿500块钱的，毕竟他也为国家工作了这么多年了，辞职以后也是应该有一定的奖励的

公务员辞职后，有什么补偿吗？之前的公积金和养老保险怎么处理？

2014年10月后的养老保险关系可转移至新单位，职业年金账户可转入企业年金，如果没有企业年金保留职业年金账户退休时领取。辞职、辞退、调动，离开机关事业单位的，可对2014年10月前机关事业单位工作经历进行职业年金补记。

到此，[_a***_]就是小编对于公务员管辞职待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员管辞职待遇的5点解答对大家有用。