公务员机关派驻待遇,公务员机关派驻待遇怎么样
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员机关派驻待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员机关派驻待遇的解答，让我们一起看看吧。
事业单位临时工有年终奖吗？
【职场小龙虾观点】年终奖你就不要多想了，临时工一般是不会有的。
临时工的来源
关于福利待遇
劳务派遣
劳务派遣不受单位***待遇管辖，其***待遇薪资发放等都是由派遣公司负责。具体年终奖励等看派遣公司的相关规定。
你在三线和派遣公司签订工资是3000，当公司派遣你去北上广，你工资还是三千。别想着拿北上广的工资，等多派遣公司给你一点补助。
单位聘请
- 财政专项拨款型（水务、畜牧等非盈利）。这个你就不要想了，事业单位工资都是财政拨款，你的工资都是要打申请的，正式编的年终也就是多一个的工资，这个是明面上的，暗的小编不清楚，既然是暗的，你临时工还是算了。
- 自收自支、差额拨款型（医院、印刷、测绘等）。这个要看事业单位负责人是怎么样的，90%是没有的，顶多发一个月工资。也许有部分领导会多发一点其他的，不过风险有点大，不会为了你临时工去担风险。
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单位办公室有个文员，是经报人社编制和财政部门审核同意，面向社会公开招聘的合同制聘用人员。其工资待遇由财政全额负担，每月扣除五险一金后到手大概在2700左右，节***日加班有加班费。平常逢年过节和单位在职在编人员一样都可以领取工会***购物券，每次大概300-500左右，年终有一次性2000元的绩效，可以算是年终奖。除此之外，再无其他收入。
机关事业单位的临时工有没有年终奖，要看临时工的用工性质。
如果是单位聘用的合同制人员，工资待遇比在编人员肯定要低出不少，不过好在多数可以享受一定的***待遇，包括年终奖。年终奖的数额由单位根据规定向财政申请的“人头费”而定，多的三五千，少的一两千，不管多少，多多少少总会发，聊胜于无。当然，财政困难的，也可能什么都不发。
而如果是劳务派遣人员，因为与其签订劳动合同的是劳务派遣中介公司，由劳务公司发放工资待遇，有没有年终奖就要看劳务公司的品性了。有点良心的，可能会发一点，不讲人性的，别说年终奖，不扣工资就算不错了。
总之，机关事业单位的临时工最好不要奢望有年终奖，否则很可能期望越大失望越大。
我是临时工，是劳动局招收的，算是合同工的那种，没有正式编制，
每个月工资比正式有事业编的少了不止一点点，勉强够温饱吧，
至于年终奖，有，但跟正式在编的人员比，也是九牛一毛，杯水车薪的
比如说，人家发三千块钱的年终奖，而我很可能只有500块钱，
好在有总比没有强吧。
所以说，这就是临时工的悲哀，但想要进入事业单位工作，好像这是必经之路，
因为有这个氛围，大家都在努力的往里面考，虽然工资不高，
但说出去有面子，是别人口中和眼中所谓的金饭碗
我单位有一位养护修剪花草的老张师傅，他是一名临时工，平常每月都是来单位忙活一周左右时间。由于老张做事踏实认真，工价也比较合理，偶尔领导安排的临时性活，他也从不拒绝。
因此，单位领导走马灯似的，换了一茬又一茬，但老张却从来没有被替换过，但是前面几任领导都没有给老张发过什么年终奖和其他***待遇。
直到去年，单位换了一位新领导来，50多岁才刚刚被提拔起来，此人原来没有抱啥希望，因为他己错过了被提拔的时间。没想到却意外有了这种机会，于是领导心情好，便在年底的时候，决定给临时工老张发点年终奖3000元，说是给老张多年来努力工作的肯定和表扬。
当老张听到消息后很是惊讶，没想到自己也可有得到年终奖，尽管不及正式职工的I/10，但他依然满心欢喜，一直不停的说着感谢之类的话。
1、领导心情是决定临时工是否有年终奖的核心与关键。
常常是只要临时工工作认真努力，效果突出，一旦让领导满意高兴之后，领导便可能会决定给其放发年终奖。
如果临时工工作让领导不满意，不仅没有年终奖，还可能会为此而丢掉工作。因此领导的心情在很大程度，起着决定性的作用。
2、临时工年终奖，很多时间都很少。
由于临时工没有正式编制，所以他们的工资奖金，通常都不高，特别是年终奖。主要是临时工的待遇，很多时侯上面没有财政预算，只能靠单位自筹处理。
所以，这部分人的年终奖金常常都会十分低，不可能象正式工一样几万元。因此不少时候都是领导一种心意表达而已，象征性的表示一下。
公务员范围规定？
公务员范围规定 (2019年12月23日***中央组织部制定 2020年3月3日发布)第一条 为了明确公务员范围，规范公务员管理，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。第二条 公务员范围确定坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国***的组织路线，坚持党管干部原则，加强党对公务员队伍的集中统一领导，从中国国情出发，体现我国政治制度的特色，符合干部[_a***_]管理的实际。第三条 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。列入公务员范围的工作人员必须同时符合下列条件：（一）依法履行公职；（二）纳入国家行政编制；（三）由国家财政负担工资***。第四条 下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：（一）中国***各级机关；（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；（三）各级行政机关；（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；（五）各级监察机关；（六）各级审判机关；（七）各级检察机关；（八）各民主党派和工商联的各级机关。第五条 中国***各级机关中列入公务员范围的人员：（一）中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员；（二）中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员；（三）中央和地方各级纪律检查委员会机关及其向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员；（四）街道、乡、镇党委机关的工作人员。第六条 各级人民代表大会及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员：（一）县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员，乡、镇人民代表大会***、副***；（二）县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员；（三）县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员。第七条 各级行政机关中列入公务员范围的人员：（一）各级人民***的领导人员；（二）县级以上各级人民***工作部门和派出机构的工作人员；（三）乡、镇人民***机关的工作人员。第八条 中国人民政治协商会议各级委员会机关中列入公务员范围的人员：（一）中国人民政治协商会议各级委员会的领导人员；（二）中国人民政治协商会议各级委员会工作机构的工作人员。第九条 各级监察机关中列入公务员范围的人员：（一）国家和地方各级监察委员会的领导人员；（二）国家和地方各级监察委员会机关及其向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员。第十条 各级审判机关中列入公务员范围的人员：（一）最高人民法院和地方各级人民***的法官、审判***人员；（二）最高人民***和地方各级人民***的司法行政人员。第十一条 各级检察机关中列入公务员范围的人员：（一）最高人民检察院和地方各级人民检察院的检察官、检察***人员；（二）最高人民检察院和地方各级人民检察院的司法行政人员。第十二条 各民主党派和工商联的各级机关中列入公务员范围的人员：（一）中国***革命委员会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（二）中国民主同盟中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（三）中国民主建国会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（四）中国民主促进会中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（五）中国农工民主党中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（六）中国致公党中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（七）九三学社中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员；（八）台湾民主自治同盟中央和地方各级委员会的领导人员，工作机构的工作人员。中华全国工商业联合会和地方各级工商联的领导人员，工作机构的工作人员。第十三条 下列人员人事关系所在部门和单位不属于本规定第四条所列机关的，不列入公务员范围：（一）中国***的各级代表大会代表、委员会委员、委员会候补委员、纪律检查委员会委员；（二）各级人民代表大会代表、常务委员会组成人员、专门委员会成员；（三）中国人民政治协商会议各级委员会常务委员、委员；（四）各民主党派中央和地方各级委员会委员、常委和专门委员会成员。中华全国工商业联合会和地方工商联执行委员、常务委员会成员和专门委员会成员。第十四条 列入公务员范围的人员按照有关规定登记后，方可确定为公务员。第十五条 本规定由***中央组织部负责解释。第十六条 本规定自发布之日起施行，2006年4月9日***中央、***院印发的《<中华人民共和国公务员法>实施方案》附件一《公务员范围规定》同时废止。
到此，以上就是小编对于公务员机关派驻待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员机关派驻待遇的2点解答对大家有用。
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