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公务员待遇公平吗,公务员待遇公平吗知乎

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇公平吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇公平吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业人员和公务员不平等的待遇?
  2. 公务员领退休金合理吗?
  3. 现在公务员考试公平吗?
  4. 你们觉得公务员工作真的很轻松吗?福利待遇有多好?

事业人员和公务员不平等的待遇?

中国,事业人员与公务员的待遇并不完全平等。一般而言,公务员的薪资水平要高于同等职位的事业人员,同时公务员的职业稳定性和福利待遇也更有保障。此外,公务员还享有一些特殊的权利和优惠,例如加班费、节***日加班补贴、免费医疗等。然而,事业人员也有自己优势,例如更灵活的工作时间、更具有专业性的工作、更多的晋升机会等。因此,从整体上来看,两者的待遇存在一定的差异,但也各有优势。

公务员领退休金合理吗?

公务员到了法定退休年龄办理了退休手续领退休金是合理的。作为公务员,从进入公务员队伍到退休,一直立足本职岗位尽力国家建设、服务人民群众,为国家安全稳定和繁荣富强做出了应有贡献,退休后理当与其他工作人员一样依法领取退休金。

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(图片来源网络,侵删)

现在公务员考试公平吗?

现在的公务员考试是非常公平的,因为都是异地派人监考,基本上没有***的可能性,有人说什么没有背景的人考不上公务员,这只不过是吃不到葡萄就骂葡萄酸,因为凭自己的水平根本考不上公务员,所以才会大放厥词诬蔑今天的公考制度,不过是拿这个理由为自己遮羞罢了!

我认为公平公正透明。

首先笫一步认真复习参加理论考试通过后。笫二步抓紧找培训机构面试培训。笫三步面试大都是一个岗位三比一,现场通过即为考上

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我家里一点关糸都没有,我侄子和我外甥都是考的公务员。

所以我认为考试公平,回答完毕。

2022年外省选调生上岸,以我自己的经历来看,我认为考试是公平的,对人是不公平的

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考试公平主要体现在以下两个方面:

第一、我也是普通家庭子女父母都是体制内的普通工作人员,我报考的岗位离家400多公里,在我报考之前,我们一家从来没有到过那个地方,更别说有什么关系可言;

第二、我们面试***取的就是结构化面试,一共7个考官,考官都是通过现场抽签到对应的考场开展工作,考生回答完毕,考官现场打分,去掉一个最低分和最高分,中间5个考官的平均分就是考生的面试得分,当场公布分数,考生签字认可即可离开考场。

对人是不公平的,主要体现在以下方面:

第一、考公的竞争非常激烈,家庭经济条件好的考生,能够承担几万元的培训费,上岸的几率更大(当然不排除天赋异禀,天生就是公务员的大神考生,不培训也顺利上岸的请自行飘过);

第二、考公的过程中也是需要经济投入的,尤其是异地考生,笔试资格复审、面试、体检,来来往往,少了三四趟公考流程结束不了,22年因为YQ,我的整个考公过程也是大费周折,笔试为了绿码,绕道做的飞机,资格复审、面试体检每个环节差不多来来去去耗时三四天,交通、住宿也是花费不少。

考公不易,天时地利人和少一个都不行。

公平

可能不同阶层的人有不同的答案,某些有能量的人不管有没有考试都有办法进入体制内,当然是少数人,但是对于大多数的普罗大众来说,考试是公平的,大家在一个平台上竞争,很多人通过考试改变了自己的命运,虽然这种方式不是绝对公平的,但目前来说也是一种进步!

你们觉得公务员工作真的很轻松吗?***待遇有多好?

为什么很多体制外的闲人,他们根本不知道体制内的法规,还经常冒充公务员身份,以老观念写公务员的事。是因为他们有时间,生活无聊,无知,想吸人眼球!其实当今时代的年轻入职公务员工资低,工作很忙,很累,根本没时间在网上闲聊,!

仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子!家无规矩必穷,国无规矩必乱,国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。

当今的公务员,都是从高学历中挑选出来的精英!通过国家公平,公正,公开选拨!历经笔试,面试,体捡,[_a***_]测试,政审考察严格挑选!他们智商,情商,身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后,国家还有严格的监督,管理和追责制度来吐故纳新。殊不知,当今社会的公务员是非常辛苦的!他们工作性质是:,在民众急难之时,必须时刻挺在第一线为人民大众服务,担当和担责!我们广大民众时刻需要他们服务。所以,公务员这份职业薪水虽然不高,但应该受到社会的尊重,他们涨点工资也应该,咱老百姓没说的。

虽然大多数公务员的***待遇和工作本身是比较稳定的,但是很多人以为公务员的工作很轻松,这其实是对公务员工作极大的误解。

因为“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”的日子,主要形容的应该是十多年前甚至是二十多年前的公务员生活,放在现在肯定是不合适的,所以不要被这种观点给带偏了。

由于工作关系,我也经常要跑到一些行政机关单位去办事,接触过不同级别的公务员,有处长、科长,当然更多的是一些基层科员或者办事人员,甚至我有几位同学本身也是公务员,从这些人的工作状态当中,我能清晰地感受到目前很多公务员的工作状态,那就是:工作忙、压力大、考核严。

1、工作忙。说到这一点,很多人经常在网上吐槽自己“白加黑”、“5+2”的工作很辛苦,但其实很多公务员的工作状态其实也是如此,只不过作为公务人员,不好在网上或者社交软件上公开发布自己的心情而已,所以你以为自己很辛苦,难道别人就真的不辛苦吗?

当然了,公务员的忙,跟其他工作的忙可能有所不同,比如企业员工加班主要是干工作、搞活动等,而公务员的忙,更多体现在开会多、文件资料多、检查活动等方面,而且这些工作都不能出纰漏、出差错。

2、压力大。这一点其实很好理解,毕竟很多公务员的工作,对上要面对领导,对下直接面向社会大众,如果一份文件写错了或者一个方案出现偏差了,那么领导的批评自然不用多说,尤其是错误造成的影响面会很广泛,所以公务员的工作容不得出错,也就导致很多公务员的工作压力极大。

比如之前有个县级市发布了一个简单得通知文件,结果被眼尖的网友发现这个通知文件当中有多错别字,于是单位出面检讨,相关人员被问责处罚,这样的工作压力,一般人能承受得了吗?

3、考核严。虽然说公务员是所谓的“铁饭碗”工作,即便一次两次考核垫底或者分数较低,不至于失去工作,不至于失去公务员编制,但是目前很多机关单位的考核,是和晋升以及薪酬直接挂钩的,如果工作干得不好,考核成绩不理想,那么升职加薪基本上就是空谈,而你待在机关单位也就只有慢慢熬到等退休。

总之,从各方面而言,公务员这份工作相对来说都算是一份好工作,但是好工作并不代表就是轻松加愉快的工作,毕竟好有好的好处,但是好的背后,也自然有其艰辛和不容易之处,用一句网络流行语来表述的话,就是:欲戴王冠,必承其重!

到此,以上就是小编对于公务员待遇公平吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇公平吗的4点解答对大家有用。