公务员待遇公平吗,公务员待遇公平吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇公平吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇公平吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业人员和公务员不平等的待遇？
2. 公务员领退休金合理吗？
3. 现在公务员考试公平吗？
4. 你们觉得公务员工作真的很轻松吗？福利待遇有多好？

事业人员和公务员不平等的待遇？

在中国，事业人员与公务员的待遇并不完全平等。一般而言，公务员的薪资水平要高于同等职位的事业人员，同时公务员的职业稳定性和福利待遇也更有保障。此外，公务员还享有一些特殊的权利和优惠，例如加班费、节***日加班补贴、免费医疗等。然而，事业人员也有自己的优势，例如更灵活的工作时间、更具有专业性的工作、更多的晋升机会等。因此，从整体上来看，两者的待遇存在一定的差异，但也各有优势。

公务员领退休金合理吗？

公务员到了法定退休年龄并办理了退休手续领退休金是合理的。作为公务员，从进入公务员队伍到退休，一直立足本职岗位尽力国家建设、服务人民群众，为国家安全稳定和繁荣富强做出了应有贡献，退休后理当与其他工作人员一样依法领取退休金。

现在公务员考试公平吗？

现在的公务员考试是非常公平的，因为都是异地派人监考，基本上没有***的可能性，有人说什么没有背景的人考不上公务员，这只不过是吃不到葡萄就骂葡萄酸，因为凭自己的水平根本考不上公务员，所以才会大放厥词诬蔑今天的公考制度，不过是拿这个理由为自己遮羞罢了！

我认为公平公正透明。

首先笫一步认真复习，参加理论考试通过后。笫二步抓紧找培训机构面试培训。笫三步面试大都是一个岗位三比一，现场通过即为考上。

我家里一点关糸都没有，我侄子和我外甥都是考的公务员。

所以我认为考试公平，回答完毕。

2022年外省选调生上岸，以我自己的经历来看，我认为考试是公平的，对人是不公平的。

考试公平主要体现在以下两个方面：

第一、我也是普通家庭的子女，父母都是体制内的普通工作人员，我报考的岗位离家400多公里，在我报考之前，我们一家从来没有到过那个地方，更别说有什么关系可言；

第二、我们面试***取的就是结构化面试，一共7个考官，考官都是通过现场抽签到对应的考场开展工作，考生回答完毕，考官现场打分，去掉一个最低分和最高分，中间5个考官的平均分就是考生的面试得分，当场公布分数，考生签字认可即可离开考场。

对人是不公平的，主要体现在以下方面：

第一、考公的竞争非常激烈，家庭经济条件好的考生，能够承担几万元的培训费，上岸的几率更大(当然不排除天赋异禀，天生就是公务员的大神考生，不培训也顺利上岸的请自行飘过）；

第二、考公的过程中也是需要经济投入的，尤其是异地考生，笔试、资格复审、面试、体检，来来往往，少了三四趟公考流程结束不了，22年因为YQ，我的整个考公过程也是大费周折，笔试为了绿码，绕道做的飞机，资格复审、面试体检每个环节差不多来来去去耗时三四天，交通、住宿也是花费不少。

考公不易，天时地利人和少一个都不行。

公平

可能不同阶层的人有不同的答案，某些有能量的人不管有没有考试都有办法进入体制内，当然是少数人，但是对于大多数的普罗大众来说，考试是公平的，大家在一个平台上竞争，很多人通过考试改变了自己的命运，虽然这种方式不是绝对公平的，但目前来说也是一种进步！

你们觉得公务员工作真的很轻松吗？***待遇有多好？

为什么很多体制外的闲人，他们根本不知道体制内的法规，还经常冒充公务员身份，以老观念写公务员的事。是因为他们有时间，生活无聊，无知，想吸人眼球！其实当今时代的年轻入职公务员工资低，工作很忙，很累，根本没时间在网上闲聊，！

仇视公务员的是少数唯恐天下不乱的变态分子！家无规矩必穷，国无规矩必乱，国家的富强繁荣离不开一批精英的辛勤治理。

当今的公务员，都是从高学历中挑选出来的精英！通过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，[_a***_]测试，政审考察等严格挑选！他们智商，情商，身体素质和政治品德更是超出常人。考进公务员队伍后，国家还有严格的监督，管理和追责制度来吐故纳新。殊不知，当今社会的公务员是非常辛苦的！他们工作性质是:，在民众急难之时，必须时刻挺在第一线为人民大众服务，担当和担责！我们广大民众时刻需要他们服务。所以，公务员这份职业薪水虽然不高，但应该受到社会的尊重，他们涨点工资也应该，咱老百姓没说的。

虽然大多数公务员的***待遇和工作本身是比较稳定的，但是很多人以为公务员的工作很轻松，这其实是对公务员工作极大的误解。

因为“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的日子，主要形容的应该是十多年前甚至是二十多年前的公务员生活，放在现在肯定是不合适的，所以不要被这种观点给带偏了。

由于工作关系，我也经常要跑到一些行政机关单位去办事，接触过不同级别的公务员，有处长、科长，当然更多的是一些基层科员或者办事人员，甚至我有几位同学本身也是公务员，从这些人的工作状态当中，我能清晰地感受到目前很多公务员的工作状态，那就是：工作忙、压力大、考核严。

1、工作忙。说到这一点，很多人经常在网上吐槽自己“白加黑”、“5+2”的工作很辛苦，但其实很多公务员的工作状态其实也是如此，只不过作为公务人员，不好在网上或者社交软件上公开发布自己的心情而已，所以你以为自己很辛苦，难道别人就真的不辛苦吗？

当然了，公务员的忙，跟其他工作的忙可能有所不同，比如企业员工加班主要是干工作、搞活动等，而公务员的忙，更多体现在开会多、文件资料多、检查活动等方面，而且这些工作都不能出纰漏、出差错。

2、压力大。这一点其实很好理解，毕竟很多公务员的工作，对上要面对领导，对下直接面向社会大众，如果一份文件写错了或者一个方案出现偏差了，那么领导的批评自然不用多说，尤其是错误造成的影响面会很广泛，所以公务员的工作容不得出错，也就导致很多公务员的工作压力极大。

比如之前有个县级市发布了一个简单得通知文件，结果被眼尖的网友发现这个通知文件当中有多错别字，于是单位出面检讨，相关人员被问责处罚，这样的工作压力，一般人能承受得了吗？

3、考核严。虽然说公务员是所谓的“铁饭碗”工作，即便一次两次考核垫底或者分数较低，不至于失去工作，不至于失去公务员编制，但是目前很多机关单位的考核，是和晋升以及薪酬直接挂钩的，如果工作干得不好，考核成绩不理想，那么升职加薪基本上就是空谈，而你待在机关单位也就只有慢慢熬到等退休。

总之，从各方面而言，公务员这份工作相对来说都算是一份好工作，但是好工作并不代表就是轻松加愉快的工作，毕竟好有好的好处，但是好的背后，也自然有其艰辛和不容易之处，用一句网络流行语来表述的话，就是：欲戴王冠，必承其重！

到此，以上就是小编对于公务员待遇公平吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇公平吗的4点解答对大家有用。