大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员副科待遇要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员副科待遇要求的解答,让我们一起看看吧。
总体因人因地而异:我所在的遵义地区,目前乡科级副职领导干部,一般情况下的收入如下:住房公积金双边每月1500左右,一年1.8万;相关工资津贴和车补每月5500元左右,一年6.5万;年终绩效奖励正常情况可发至4万左右,现在只有1.5万,所以总体来说财力允许情况下正常发放基本可以实现12万左右收入,但是目前这种财力来说除了仁怀习水这样实力担当县份外,估计够呛。
我所在中部地级市为5线城市,公务员工资待遇处于全国中等偏下水平,至今为止,没有一个县区副科级公务员工资待遇超过12万元,确实有些拖后腿了。就公务员工资待遇而言,市辖区工资最高,副科级待遇大概11万;市直其次,副科级待遇大概10万;其他县较低。
①市辖区工资待遇。副科级每月打卡工资4800元,公积金双边2000元,年终考核绩效奖25000元,所有项目加起来,全年可支配收入大概为10.7万元。另外,市辖区正科级全年收入大概12.6万元。
②我们市直单位工资待遇。副科级每月工资4600元,公积金双边1850元,年终考核绩效奖2000元,所有项目加起来,全年可支配收入大概为9.8万元。比市辖区副科还要低1万元。另外,市直机关正科级全年收入大概11.2万元,比市辖区正科低1.4万元。
③其他县工资待遇。副科级全年更低,不超过9万元,最低的才8万元不到。
综上,我们市经济发展很一般,地方公务员工资待遇较低,副科级工资待遇不到12万元,大家日子过得还是比较拮据的。
坐标新一线中心城市,区级***下属事业单位,单位其中一名的副科级干部年龄40岁,月工资5300元,年工资63600元,公积金一个月1900元,年公积金22800,年绩效工资65000元,年收入15万元。
以广州为例,***主任科员,年收入大概27万左右。包含了工资、津贴、绩效、公积金等等所有的收入。
一级主任科员年收入大概31万,每个月到手1.4万,公积金6000(双边),剩下的是绩效,每年发的数额不等,大约七八万左右。
我为人民,不是人民为我,所以钱不重要,重要的是能为人民服务。反正我自己也不信[呲牙][呲牙][呲牙]
根据工作岗位不同,一般领取的退休金不同,如果是公务员待遇的话,一般至少是在4800元以上,如果是一些普通职工或者企业单位的副科级,一般在3000元左右,不同单位领取的工资也会有所不同
按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。
党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
到此,以上就是小编对于公务员副科待遇要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员副科待遇要求的3点解答对大家有用。
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