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公务员岗位职业发展,公务员岗位职业发展方向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位职业发展的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 考上省公务员之后的工作是怎么安排的?
  2. 公务员五年服务期满才能升职吗?
  3. 目前感觉公务员是最好的职业,未来20年公务员还是这样吃香吗?
  4. 刚入职的公务员需要注意如何开展工作?

考上省公务员之后的工作怎么安排的?

1、考上公务员的话工作安排具体岗位由你报考的那个单位负责人来分配,看哪个部门要人,或者从你的专业各方面的匹配度才分配,岗位也不是一成不变的,经常在调整

2、公务员报考时会进行职位选择考生一般按照自己条件选择能报考的职位,在考试通过以后正式录用,一般入职先会进行培训,培训后正式开始上班工作,工作岗位是自己报考的职位。

公务员岗位职业发展,公务员岗位职业发展方向
(图片来源网络,侵删)

3、跟对领导站好队也很重要,站队并不是指拉帮结派,而是,跟着一个优秀的领导,能够学到更多的东西,更快的提升自己。领导能干,他就能干出更大的成绩,你跟着他也能发挥出自己的最大的光和热。

公务员五年服务期满才能升职吗?

不一定。

一般来说,公务员入职以后有一年的试用期,试用期期间是不定职级的。但是转正以后,就可以参与评定职务和职级了。公务员的服务要求一般是指不能调动到其他地区或部门,而对于升职是没有规定说不可以升职的。但是报考有服务期的公务员要慎重,因为一般来说这种岗位要么是经济落后,要么是地理位置偏远,一旦考上以后不想干满服务期,辞职的话会影响之后考取公务员甚至进入企事业单位单位,最好还是选择自己愿意一直干下去的岗位。

公务员岗位职业发展,公务员岗位职业发展方向
(图片来源网络,侵删)

目前感觉公务员是最好的职业,未来20年公务员还是这样吃香吗?

未来20年确实比较长

公务员是否吃香预测有些困难

取决于政治体制改革:

公务员岗位职业发展,公务员岗位职业发展方向
(图片来源网络,侵删)

如果实行竞争上岗

那就是德国模式

公务员岗位并没有吸引力

经常招不满编制

法国跟德国差不多

工资也不高。

如果继续保持现状

体制就像围城,外面人想进来,里面人想出去,其中辛酸只有自己知道!

事业编5年,工作波澜不惊,收入比上不足比下有余,在体制内,主要稳定,特别是现在疫情,一不小心就封城,很多人因为封闭生意没法做,房贷车贷还不了,体制内不会出现这种情况

体制内,相对社会地位要高点,特别是小县城,不在乎你每个月工资拿多少钱,你若有份体制内工作,找对象都很容易,双方父母出去介绍孩子对象都倍有面子!

城市机会更多,机遇更好!看个人选择了!!!

公务员,要守得住清贫,耐得住寂寞,把握住本心!要想发财,最挣钱的行当都写在刑法里!!!!

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,目前感觉公务员是最好的职业,未来20年公务员还是这样吃香的吗?我个人的理解,公务员并不是最好的职业,但是他绝对是属于最稳定的职业之一。为什么说它并不是最好的职业呢?可能有的人他这样的一个性格,或者说自己的一些特殊情况,实际情况并不适合于公务员的工作,所以有的人他可能在企业当中,能够发挥自己最大的个人价值和经济价值。

所以这个问题完全是因人而异,我们不能够一概而论也不能够以偏概全,就是说这个公务员是最好的职业,其实只能这样讲,公务员是最稳定的职业,因为相对来说只要是你在公务员长期工作下去,那么都能够保证拥有一个比较稳定的收入,而且公务员薪酬体系的增长,相对于企业单位来说还算是比较的好一些,因为毕竟企业单位要看经营利润去给员工发放工资,但是公务单位,是不需要通过经营利润去发放工资的,所以说它的稳定比起企业单位还是要好不少。

而且从养老金的角度去分析和判断,一般从公务员退休的人群,绝大多数都是可以超过企业单位退休人员养老金的[_a***_],那么这一点也足以说明,公务员的这个薪酬体系是非常的稳定,而且相对来说也是比较高的,至少比起企业单位普遍的是比较高的,所以公务员这份职业肯定是最稳定的,当然可能对于相当一部分的群体是一个比较好的选择。

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公务员目前呢是最好的时期了,非常的受保护是体制内的。但如果公务员一直都是没有竞争的温室里的花朵的话而且也没有市场经济的实践经验没有从企业中选拔的机制那么对未来经济的增长和发展作用是有限的。

刚入职的公务员需要注意如何开展工作?

我在党政机关工作多年,每年都会迎接新同事,这些新同事里有的谦虚低调、工作认真,很快被大家认可;有的刁蛮古怪、自大自狂,不出半年就把自己搞臭。我就以一个机关“老鸟”的身份谈谈一下新入职公务员如何开展工作。

1、机关单位不同于一般企业,大部分人在一个单位里可能要工作一辈子,我见过有在同一个单位工作30年之久的,所谓“铁打的干部,流水的领导”。所以一定要搞好人际关系,而低姿态是你融入新机关的好办法。对待比你大的同事要热情有礼貌,在办公室要勤快点,扫地倒水的活可以抢着干。

2、要尊重领导,机关单位不论年龄,职务比你高的都是领导,尤其是自己部门的负责人。我以前所在部门负责人很年轻,大家也都以兄妹相处,某新来的女公务员就不能领导当回事,安排工作牢骚满腹,顶撞领导,没少被穿小鞋,不出俩月就被发配下面的部门。

3、工作上要多听少说,多和领导、同事学习。一些老同事虽然学历没你高,但在机关混久了,自然有其为人处事的一套,多学习。

以上就是我总结的,欢迎各位补充。

到此,以上就是小编对于公务员岗位职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位职业发展的4点解答对大家有用。