大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇最高省份的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇最高省份的解答,让我们一起看看吧。
三亚虽然是国内知名旅游城市,但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般,远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比,三亚可能是算工资比较低的地方,甚至不如一般的小县城。
三亚非常有名,很多人就理所应当地认为,三亚公务员的工资待遇会很高,但其实,公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外,还包括地方的津贴补贴和考核绩效等,后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业,比较单一,近几年全年GDP大约有600亿元,财政收入大约100亿元,与其他经济较发达省份的地级市是有很大差距的。比如苏州,2020年GDP已破2万亿元,实现财政收入2303亿元;东莞,2020年GDP达9650亿元,财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米,在全国都是排得上号的。
从这些也可以看出,三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧!40岁的老刘,四级主任科员职级,目前应发工资8576元,实发工资是6590.42元,公积金个人缴纳***8元,应发工资里面包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终有个一次性奖金,就是一个月基本工资,大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖,大约是3个月工资,实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈,正科级实职,目前应发工资9511元,实发工资是7140.86元,公积金个人缴纳1215元,应发工资同样包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终一次性奖金,大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起,国家规范各项奖励的发放,年度考核绩效奖也会有相应的规定,今年还能不能发放,还是未知数。如果不能发放,全年收入将大大缩水。
从上面的两个例子可以看到,除非级别达到正处甚至副厅级以上,否则年收入达不到20万元,如果年度考核绩效奖不发,则这个级别的公务员都难以达到!另外,三亚的物价高不仅限于房价,其他也是很高的,目前青菜价格基本在5元左右,猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的!
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公务员考试分为国考和省考,国考是为部委应考公务员,而省考就是为省本级和市、县区、乡镇党政机关应考公务员。同样的,选调生考试也分了两类,中组部应考的选调生是为部委装备后备力气,而省组织部是为省、市应考后备力气。选调生效劳期满,即取得公务员身份,因此选调生考试也是公务员考试的一种,只不过条件更高,待遇更好。
按照规定,公务员考试有三种,第一种是由国家公务员部门组织(通常称为国考),第二种是由省一级部门组织(通常称为省考),第三种是经过省一级备案许可,由副省级城市组织的公务员考试(通常称为市考)。
比如,广东省内的考试有:①国考,由国家公务员部门组织,招录中直单位公务员;②省考,由省级公务员部门组织,招录广东省各市、县、乡的公务员;③市考,由广州市(深圳市)公务员部门组织,招录广州市(深圳市)的区、街道、乡镇公务员。
三种公务员考试的待遇各不相同,但总体上跟录取地的经济发展水平直接挂钩。比如:
①国考,录取为某县国税局公务员,既参考中直单位平均工资待遇,也参考当地经济发展水平。比如:西北、东北当地的国税局公务员工资待遇处于当地较高水平,而珠三角、长三角国税局公务员工资待遇比当地公务员要低一些。
②省考,省直单位公务员工资待遇处在该省公务员平均工资水平以上;市级、县级、乡级的公务员工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩,当地经济发展好的,公务员工资待遇高,当地经济发展不好的,公务员工资待遇稍微差一些。比如:省考的苏州市公务员工资待遇比徐州要高出30%以上,穷一点的乡镇工资不到发达乡镇的三分之一。
③市考,录取为副省级城市的公务员。副省级城市的经济水平普遍较高,一般都是该省的省会城市或***单列市,比如浙江的杭州市和宁波市,这两个市都可以组织公务员考试,其公务员工资水平都处于全省前列。因此,副省级城市公务员考试竞争比较激励,比国考甚至国考都激励。
因为,从公务员工资待遇上来排序,市考>国考(普通省份)>省考。
到此,以上就是小编对于公务员待遇最高省份的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇最高省份的2点解答对大家有用。
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