公务员实职虚职待遇,公务员实职虚职待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员实职虚职待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员实职虚职待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 虚职正科和实职差多少钱？
2. 副处虚职有前途吗？
3. 实职好还是虚职好？
4. 烟台公务员副科级是什么收入水平？

虚职正科和实职差多少钱？

差500到1000块钱左右。

正处级虚职与实职工资差多少解答为：待遇不同。一般实职工资比虚职多出500到1000左右不等。

机关，事业单位管理岗位有实职和虚职之分，二者之间的差距还是很大的。主要表现在一下几方面：一是权利和义务不同。实职具有领导权利，相应的也负有领导责任和义务。虚职不是领导，自然也没有领导义务和责任。二是待遇不同。一般实职工资比虚职多出500到1000左右不等。

虚职正科和实职每个月会相差1500元左右，虚职正科每个月拿到手的工资大概是在4500元左右，实职每个月拿到手的工资会超过6000元以上，所以二者之间会相差至少1500元

一待遇不同。一般实职工资比虚职多出500到1000左右不等

二是待遇不同。一般实职工资比虚职多出500到1000左右不等,根据岗位级别不同而不同。

三是晋升年限不同。实职领导一般任现职满两年就有资格晋升提职。而虚职一般任现职满4年才有资格进一步提职晋升。而且一个单位内,实职的岗位指数要比虚职多不少。

副处虚职有前途吗？

有前途。

如果你正处于事业上升期，被提为到副处虚职，则是领导看重你，给你压力，好好干吧，用成绩证明领导决策正确，当单位有实职空缺的时候，你有成、有能力，群众支持，肯定就是你了，加油！你的事业刚开始。

     至于处于职场后期，也只能发挥余热了。

有前途！2018年公务员职级和职务管理改革后，副处级虚职指的是四级调研员和***调研员。副处级虚职是享受副处待遇的，包括经济待遇和政治待遇，只要以后工作表现优秀，四级调研员满两年后就可以提拔为正处级领导职务的，所以副处级虚职有前途。

实职好还是虚职好？

一般说来是实职好。虚职只享受待遇，没有权力。虚职在单位，基本没有什么实质性的工作分给你，最多是协助副职完成某项工作。你可以做，也可以不做。副职放权的，会给你多分点，不放权的，不给你分事情做。看你怎么想，不想做事，虚职最好。

实职有权力，也有责任，也有压力。但是可以实现你的部分从业理想，施展你的工作能力，不觉着自己是吃闲饭的。这样也挺好，有压力才会有动力。

实职和虚职不能一概而论。

实职是领导职务，有实权，但工作责任也大，虚职不是领导职务，但待遇上和实职差不多，有的还要高，具体讲虚职一般都是年龄大了，为了照顾其过去做出的工作而安排的相对应的非领导职务，领导职务是一个人能力的体现，角度不同而已。

烟台公务员副科级是什么收入水平？

副科级分为副科实职和副科虚职（虚职已全部套转为四级主办），根据组通字【2019】33号文件，副科实职职务工资为1050，副科虚职职务工资为940 ，级别工资根据入职年限计算，五年一晋级，两年一晋档；工作性津贴和生活性补贴：副科实职：1127和1688；副科虚职：1066和1589。以上四块（职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴），构成公务员基本工资。另外加上各种津补贴，比如物业贴、住房贴、通信费、交通补贴等，如果是新入职的硕士研究生（按副科虚职待遇），转正之后5800+，每晋一次级或档，大约涨工资100左右。具体的级别工资和职务工资可查组通字【2019】33号文。上述为工资薪金水平，此外还涵盖公积金和精神文明奖等奖金,在烟台年薪10w+应该没问题。

到此，以上就是小编对于公务员实职虚职待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员实职虚职待遇的4点解答对大家有用。