当前位置:首页 > 公务员待遇 > 正文

公务员待遇晋升年,公务员待遇晋升年限规定

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇晋升年的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇晋升年的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员职级晋升一年几次?
  2. 公务员升职最快年限?
  3. 公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算?

公务员职级晋升一年几次?

一年可以晋升二次。

各类公务员晋升年限

公务员待遇晋升年,公务员待遇晋升年限规定
(图片来源网络,侵删)

办事员:晋升时间为1年。在通过国考或者省考之后,即获得公务员资格,再经过一年试用期,就可以成为一名办事员。

科员:晋升时间为8年。基层工作满8年,级别达到27级,就有机会升级为科员。如果大学毕业之后就成为公务员,那么30岁左右就有晋级机会。

副科级:晋升时间为12年。在岗满12年,级别达到23级。当然,如果你满12年没有提拔,那么也可以享受科级待遇。这里要注意的是副科级待遇与副科级是不一样的,前者是待遇,后者是实权。

公务员待遇晋升年,公务员待遇晋升年限规定
(图片来源网络,侵删)

正科级:晋升时间为15年。级别达到20级,应届毕业生学历高的人晋升机会大。

副处级:晋升时间为15年。在岗满15年,级别达到19级,如果15年没有提拔,可享受副处级待遇。

正处级:晋升时间为15年。年限满15年,级别要达到17。极少数人才能达到,为精英中的精英。

公务员待遇晋升年,公务员待遇晋升年限规定
(图片来源网络,侵删)

公务员升职最快年限?

1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职副主任科员满15年,级别达到20级;

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职主任科员满15年,级别达到19级;

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

公务员级别工资的“两年一档、五年一级”到底如何计算

公务员的级别不是指“副科、正科、副处、正处”这10个领导职务层次,也不是12个职级序列,而是分为27个级别,是确定公务员级别工资的另一种等级。

公务员的级别从低到高依次为27级至1级,每一个领导职务或职级对应多个级别,例如,四级主任科员对应24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级。

同时,每一个级别中又细分为多个档次,级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升,具体如下:

1、累计两年考核确定为称职以上的,在所定级别对应工资标准晋升一个工资档次

2、累计五年考核确定为称职以上的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别

这就是俗称的“2年一档、5年一级”,具体来说遵循以下规则:

1、转正后才定级、定档;

2、应届生转正时不是定为1档,而是2档,如应届本科生定为25级2档;

3、进入机关前的工龄可以计算级别与档次;

4、满5年晋级时,按照就近就高原则,要降一档;

到此,以上就是小编对于公务员待遇晋升年的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇晋升年的3点解答对大家有用。