公务员内部岗位调转,公务员内部岗位调转什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员内部岗位调转的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员内部岗位调转的解答，让我们一起看看吧。

1. 部门新公务员五年内不能调动吗？
2. 公务员可以换岗位吗？
3. 公务员单位内部调动程序？
4. 公务员调转工作是什么程序，具体的？

部门新公务员五年内不能调动吗？

是的

部门新公务员五年内不能调动。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用的公务员在机关最低服务年限为五年，包括试用期在内。在这五年服务期内，公务员通常不可以调动。这一规定旨在确保新录用公务员在初始岗位上有足够的时间来熟悉工作、积累经验，同时也体现了公务员管理的稳定性和连续性。

公务员可以换岗位吗？

一般情况下，公务员在本单位内是可以申请换岗的，但建议还是仔细考虑和衡量，不是非换不可还是现在现在的岗位上熟悉单位业务和形式，因为公务员想调动是一件不太容易的事情。

如果确实想调动也是可以的，但要准备好公务员转任手续，这个手续想办下来可不简单。首先，现单位领导要同意放人;其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位;第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐，所以还是得谨慎考虑后才可以

公务员单位内部调动程序？

1、向你将要调入的单位提供书面申请，若所调入单位同意接收，就会向你所在的单位发出调档函;

2、审档通过后，调入单位会向调入人事部门提交材料，包括：增人***卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》;

3、确定调动人员之后，调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》，审核拟调人员有关材料，包括：个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等;

4、通过审核后，调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》;

5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续;

公务员调转工作是什么程序，具体的？

公务员调动的程序：

1.用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；

2.提交人事局局长办公会议集体研究决定；

3.如同意调动报县市***分管领导审批；

4.如县市***分管领导同意调动的办理调档手续；

5.如档案符合规定要求的办理调动手续。

公务员可以跨地区调任，首先联系接收单位同意接收并办理商调手续，然后按管理权限报组织、人事部门审批。

目前，公务员、事业单位调动的条件主要有：一是工作需要；二是解决夫妻分居。

到此，以上就是小编对于公务员内部岗位调转的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员内部岗位调转的4点解答对大家有用。