大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员最低服务岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员最低服务岗位的解答,让我们一起看看吧。
以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求,考生一经录用,须服满最低年限:
三是部分基层艰苦边远县(市)限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;
四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;
根据中央和省里相关政策规定,在本次招考中要求最低服务年限5年的,时间按以下办法界定:
(1)新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年;
(2)在23个省级扶贫开发工作重点县中,县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所(如,公安派出所、司法所、国土所、财政所、工商所、食药监所、税务所等)职位,设为面向本设区市招考的,在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年,其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年;
(3)其他职位要求最低服务年限5年的,县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年,县级以上机关招考职位是指在本招录机关最低服务年限5年。
不光新疆,所以公务员招生规定都有:“在职公务员未满最低服务年限的不属招考范围”这一条,因为这个是公务员法规定的,规定中明确指出公务员的最低服务年限是五年(包括试用期)。
不足最低服务年限是不能辞职或者报考新的公务员职位的,但是如果原单位同意并出具证明的就可以。
公务员最低服务年限:已经被录用公务员,在最低服务年限内不能辞职。根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。按照有关规定,公务员最低服务年限为五年。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
严格来说是指五年之内禁止调动考试等一切调换职务行为。但实际操作上本单位提拔是允许的。考试就绝对不行了。如果你只是考选调生身份,不离开本单位的话,事实上在基层单位,如果领导批准,是可以的。
到此,以上就是小编对于公务员最低服务岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员最低服务岗位的3点解答对大家有用。
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