大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师待遇持平公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教师待遇持平公务员的解答,让我们一起看看吧。
我认为,公务员的智商不一定比老师高,就老师入职公务员来说,入职基本没有难度。我倒要说,***如老师调配到公务员岗位,立马就会进入角色,但公务员调配到老师队伍,不一定能胜任。所以说,拿聪明程度和入职难度来说事,公务员工资应该比教师高,这理由站不住脚。教师的工资理应不低于公务员,或高于公务员。
全国排名不知道,这不是我能关注的问题,工资上涨是政策性的问题,不是我个人问题,统涨统调没有忘记自己就好,现在疫情这么严重,很多行业都发展不好,能保障教师基本工资就很不错了。
就个人而言还可以吧,与其他人没有什么区别,这就很高兴了,只要身体健康,其他都好说,知足常乐,没有标准没有可比性,各地经济发展水平不一吗,生在哪里就是哪里的人哪里的命,改变不了环境,就改变心态吧。
坐标江苏宿迁某县城
我08年工作,今年从教是第十四个年头,职称中小学一级,我在小学任教,基本工资在5400左右。还有每年绩效在12000左右,就这么多。
工资本身就存在区域差别。也存在行业差别,对于教师而言,区域差别比较大,就拿宿迁和南京来说。差别就很大,包括基本工资,住房公积金等等,这都与区域经济有关,这狠正常,比如我的工资真的无法和苏南的老师工资比较,因为我的太低了,但是有部分省外落后地区可能比我的还要低,根本在于经济发展。
所以我认为不要比老师工资,比当地的经济就行了,真的没有必要比来比去的,没有可比性,因为每个地区的经济不同,房价不同,消费不同,工资自然就不同,这太正常不过了,所以工资排名还有什么意义可言呢。
要比就按照国家规定和当地公务员比,前几天教育部再次强***师工资不低于当地公务员工资,必须满足不低于,如果某地区没有实现要挂牌督导,这才是保障老师工资的利剑,我相信在国家重视教育的前提下,教师待遇会稳步提升,提高教师的幸福指数。
教育才是我们国家发展的大计,你赞同吗?你们当地老师工资高于公务员了吗?
坐标江西,全国最低。江西坐标,景德镇,江西最差。所以是全中国最差的工资水平。要啥啥没有,克扣老师各种补贴,津贴。教龄快28年,高级老师,拿到手工资才4000多。
有不少人说:中小学教师的收入已经和公务员差不多了,教师还有寒暑***,看来比公务还要体面得多,轻松得。
我们也不拿什么数据来对比,有的数据水分多,到底哪份工作更体面更舒适。教师与公务员都是文化人,相互的工作,基本都能干得下来。那么让同等工龄的公务员与教师对换一下位置,看有几个公务员愿意?就高下立判了。
***机关的县市级、及以下的公务员,与教育系统、义务教育的中小学教师,工资、福利及退休养老金的水平,基本是持平的;
一:县市、乡镇、村、***公务员的在职工资,平均不到6000元;
二:县市、乡镇、村、***公务员,退休养老金、平均低于5000元,低的主要原因:县以下的公职人员,付科级以下的人员占大多数;
中小学老师退休养老金、平均高于5000元;高的主要原因是:退休教师具有高级职称的、占50%左右
中小学老师的工资平均6500左右、养老金平均5500元左右,补充养老金600元左右;
三:实话实说、县市以下公务员很辛苦,一人兼任多职、长年累月没有节***日,加班、连轴转是常态;
中小学教师、相对于公务员,工作单纯、比较轻松,备课、教案、教改、循环使用较多;节***日照常休息、每年还有带薪的寒署***期;
到此,以上就是小编对于教师待遇持平公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师待遇持平公务员的3点解答对大家有用。
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