公务员吧县级待遇,公务员县级待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员吧县级待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员吧县级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 南江乡镇公务员待遇怎么样？
2. 一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？
3. 河南省县城的公务员大家工资能拿多少？

南江乡镇公务员待遇怎么样？

一般，刚入职3000左右。南江属于四川省巴中市。经济水平和实力还算可以。公务员的工资和福利待遇现在都是公开透明的，算是还可以，基本工资加绩效，可以说比上不足比下有余，发不了财，但胜在相对稳定，没有大起大落，也就是脱贫奔小康的水平。

待遇很好，工作轻松，稳定。铁饭碗

乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。

一个县城的公务员待遇怎样？随地方财政还是专门的公务员系统？

公务员的待遇是与地方经济发展水平直接挂钩的，经济发达的公务员待遇好，反之则稍微差一些。比如浙江、江苏等好一点的县城，一个刚考进去的科员，每月打卡工资可能超过1万元，全年可支配年收入超过20万元；而像西北、东北、西南等一些经济非发达县，每月打卡工资可能不足3500元，全年可支配年收入不超过7万元。

县城公务员大概可分为四种：第一种是中直部门公务员，比如检验检疫部门、税务、海关等部门，这种公务员的工资属于中央财政统发；第二种属于省直部门公务员，比如监狱、环保等部门，这种公务员的工资属于省厅财政统发；第三种属于市直部门公务员，比如自然***、公积金（参公）等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。第四种属于县直部门公务员，比如常见县教育局、工信局、发改局等部门，这种公务员的工资属于市财政统发。

一般来说，①经济发达的县城，县直公务员待遇最高，中直部门公务员待遇最低。比如，苏州、无锡、南京等长三角的县城，县直公务员工资超过1万元，而中直部门公务员工资可能只有7000元。②经济较差的县城，中直部门公务员待遇最高，县直公务员待遇最低。比如我们中部县城，中直税务部门公务员工资6000多元，而我们县直公务员才4000元，差距还是比较大。

因此，一个县城公务员的工资待遇差别还是比较大的，特别是中直部门和县直部门，差距大的有4000元，差距小的也有几百元，主要还是跟地方经济发展水平有关系。

我就是你说的县城的公务员，并且是在很强势的一个部门负责人事财务工作，我来回答你这个问题。

公务员的待遇与你所在地方的财政收入密切相关，地方财政收入越高你的待遇越好。经济发达地方的公务员待遇明显高于经济欠发达地区。虽然对欠发达地区中央、省级财政会通过转移支付给予地方财政一定支持，但也只是保基本运转，不存在专门的公务员系统来保障你的待遇。我所在的地方是中部省份的小县城，新参加工作人员（无行政级别）一般全额工资（含车改补贴）5000元左右，扣公积金、养老保险、职业年金、医保到手3500左右，一年17薪。如果不遇到全国范围内的大调资，工资增长速度很慢，两年晋一档、五年晋一级，每一档或一级工资差额几十元不等。在小县城你如果想依靠职务晋升来提升工资待遇有难度，小县城领导职数有限，除非你很优秀或者关系很硬。

河南省县城的公务员大家工资能拿多少？

今天去一个国企编外[_a***_]，扣除五险一金到手3500，地点杭州市中心，没有其他补助，工作还繁琐，不停学习，当时面试问有么有其他刚知道的，听完工作性质和工资，一点兴趣没有了，杭州租房子凡事地铁可以达到地方基本2000左右一月了，还是小面积，还有一月1500左右吃饭（最低水准）我就想问问，编外工作的人不是人吗？这么钱最基本吃饭住宿都保不住，谁还可以安心😌工作？？？？？最苦最累工作人编外做，编制内人办公室里做个表格，喝茶谈天说地，基本到下班（面试时亲眼所见）年薪20万左右，这差距不是一般大！

最后想说的是同样学历，人生境遇就这么不同！

到此，以上就是小编对于公务员吧县级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员吧县级待遇的3点解答对大家有用。