公务员考试岗位人多,公务员考试岗位人多不多

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试岗位人多的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员考试岗位人多的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？
2. 公务员报考一个岗位会有多少人竞争？
3. 公务员考试报党员职位的人多吗？
4. 为什么公务员考试每年难度在增加，但考试的人却越来越多？

公务员不都是固定的吗为什么每年还有那么多岗位？

国家的公务员数量总统来说要保证一定的数量范围之内，但是每年都有退休人员，每年都有辞职人员，每年还会有带编入职***干部，有时也会根据需要进行扩编，所以每年公务员的人员会议变动，这就要每年进行补充，这就会造成每年都会拿出很多岗位进行招聘

公务员是固定的，公务员单位有一定数量固定的行政编制，这个编制数保持长期稳定。

之所以每年还有那么多岗位面向社会招考，是因为公务员使用单位会因退休、调出等原因造成公务员队伍减员，形成一定数量的行政编制空缺，这些空缺的行政编制就会面向社会公开招考公务员补充缺员。

公务员报考一个岗位会有多少人竞争？

不一定哦。 每个地市每个岗位都有热门和冷门的分别，招聘的人数，招聘的地区，单位的级别都会影响报名的人数，打个比方2019福建省考热门岗位1:800，专门岗位的竞争比甚至不到1:10。所以具体还是要看你报名什么岗位。

公务员考试报党员职位的人多吗？

多啊，现在公务员考试是很热门的事情了，竞争是真的很大，每个岗位几乎都是几百人报名的，而且公务员要求党员的岗位，也有很多符合条件的人都在报考啊，也不少人，现在党员身份的人也很多的，只要符合条件的就都会报考的。

为什么公务员考试每年难度在增加，但考试的人却越来越多？

体现出社会职业越来越不稳定，大家都想找一份稳定的工作。这种现象说明了几点:

一、公务员还是比较有吸引力，公务员的高福利、每周五个工作日、相对有规律的、较好的工作环境对年轻人具有非常大的吸引力。

二、打工不是永久的归属，奔波的生活让年轻人感觉没有社会地位。

三、公务员相对于做生意，风险较低。

四、全体年轻人都去考公务员，对社会发展未必是好事。

谢邀。

这个问题，我想来变换下语句顺序来回答。公务员考试，报考的人越来越多，所以每年考试难度在增加。

我国自古以来都存在着“学而优则仕”的理念，“官本位”思想依然存在人民大众心中。大多数人依然认为“铁饭碗”才是最稳妥、最有保障的。从现在社会的择偶观来看，公务员会是很多家庭的首选对象：稳定、体面。

回到社会来看，现在我国的企业，还存在很多不完善的地方。比如不严格执行《劳动法》，不能提供给从业者更多的保障。当然，一些大的企业，知名企业总体来说做的相对比较好，可是他们招揽人才也是有很多限制的，比如：要求名校毕业，至少985、211毕业，或者是在某个行业有一定建树。

而公务员报考，相对很多人来说，门槛还是比较低的，条件还是比较公平的。可以给那些怀有梦想，却不能在其他招考人才的设定***同起步的才俊们，一次和别人一个公平起点的机会。为什么大家不去试试呢？😂😂😂

所以，在这个优秀的、公平的、公正的、公开的考试来临时，大家哪怕抱着试试的心态参与进来，总还是报了名的。报名人数多了，每年的编制就那么多，职位就那么些，当然会调整考试难度，来挑选更加优秀的人才。

和优秀的人竞争，会让自己找到差距，也会激发向上的动力，也就坚定考公的脚步。再加上每年高校毕业生的增加，就业难度的增强。报考人数也就越发增多，考试难度还会增加。

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公务员考试题目的内容难度并没有明确线索证明在逐年追加，题主列举的这些例子，只是从报考人数逐年增加来证明其难度的，和考试人越来越多这个问题，其实是一个问题。

这个问题很好解释。

1、公务员行业目前仍然是一个好于绝对部分职业的职业，处在择业选择的第一梯队。

2、公务员虽然每年都考，但每年招考名额有限，消化不了那么多报考人员，很多人考数次仍未上岸的，逐年累计下来的报考人数，体现在数字上就是越来越多了。

3、虽然公务员考试每年的报考人数很多，但弃考的也很多。据报道，2018年国考就有五分之一的人在笔试弃考。

4、题主列举的贵阳市教育局那个岗位，为什么这么热门？教育局并非什么“好部门”，我看了一下这个职位的报考要求：该职位处在贵阳市中心；除了要求本科学历以上，其他条件并无限制，可以说是三不限岗位，成为热门是很正常的现象。

所以，每年公务员招考名额有限，肯定会有人成功，肯定也会也有失败，并不能说公务员越来越难考。

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到此，以上就是小编对于公务员考试岗位人多的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试岗位人多的4点解答对大家有用。