大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招录政审吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员招录政审吗的解答,让我们一起看看吧。
公务员提拔主要依据考试和考察的结果,以及对个人素质和综合能力进行评估,岳父岳母的政审并不在其中,因此不需要进行审核。
此外,政审岳父岳母可能会引发人们对于权力滥用的猜疑和不满,甚至会对家庭关系产生负面影响,因此公务员提拔并没有要求进行政审岳父岳母的审核,这样对于减少社会矛盾和保持良好的家庭关系更有利。
普通公务员政审标准如下:
1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的。为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;
3、勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
扩展资料:
公务员政审程序:
1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。
招考公务员的政审的相关内容,大的原则在《中华人民共和国公务员法》录用一章,从第22条-33条中有统一的原则性规定,任何层次公务员招考,都必须遵照执行。可在网上自行查阅。注意:必须是2018年新修订的。
至于中央国家机关招考,条件相应更严格一些。具体内容可到人社部和国家公务员局官方网站查阅当年的招考公告。招考公告才是本次招考的详细的实施方案,有法定内容、有特殊要求,有报名方式,录用后的待遇等等,十分重要。请认真研读,方能心中有数。任何一条不符合要求,均不会被录用。
父母有严重问题,如有犯罪记录,正在***,被开除党籍,被开除公职,被联合惩戒机制列入惩戒范围,都会对[_a***_]录用构成直接影响,这是肯定的。可惜,到目前为止,我没有找到规范的政策性文件,无法提供你参考。抱歉!
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国家公务员政审是由用人单位所在的人事局和组织部负责对报考公务员的人员进行审核,根据报考职位审核标准不一样。首先是要求被审核人的父母兄弟姊妹及直系亲属三代以内无犯罪记录及***人员,本人及直系亲属社会征信无不良记录。涉密重要岗位要求直系旁系亲属无犯罪记录及***人员,本人及直系亲属社会征信无不良记录。组织部门会调阅本人及所涉及被调查人员档案,同时也会指派人员上门探访了解。公检司法人员的政审是由本级组织人事部门审查核实,党政机关公务员由上级组织人事部门负责审查核实!
到此,以上就是小编对于公务员招录政审吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招录政审吗的3点解答对大家有用。
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