大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员面试抽岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员面试抽岗位的解答,让我们一起看看吧。
根据国家公务员选拔任用规定,被刷下的公务员面试者应当先在同一岗位的考试招录***内进行补录。但是,如果岗位已经招满或者需要人员较少,则可以在同一级别、同一专业或相关专业的其他岗位进行补录。补录需要遵循公开、公平、竞争的原则,且应当符合公务员法相关规定。
公务员面试,分分类
1/公务员自身优势明显,关系广泛,能了解内部流程,审批机制等,面试公关类更好。
2/公务员酒量都不错,面试客户经理应该没啥问题。
3/公务员见多识广,抗压能力强,应聘总经理更合适。
公务员面试是通过面谈的形式来考察一个人是否具备行政工作相匹配的能力与综合素质,是公务员招录程序中重要的一环,起着举足轻重的作用,有着“得面试者,得天下”之称。录取依照综合成绩排名进行,而综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%,面试地位不言而喻。
我来回答吧,你出的问题应该是为什么国考进入面试有的是1:3,有的是1:5。
首先,无论国考还是省考,面试一般都是1:3,也就是一个岗位招录1人,会有3人进入面试,没有1:5这个说法的。
接下来,说一下1:5这个比例,不是进入面试的人数,而是开考比,就是说,一个岗位招录1个人,必须有5人以上报名才能开考,如果低于5人报名,这个岗位就会被撤销或并岗。
延伸点说,撤销岗位对已经报名的人来说比较麻烦,因为要再次选择岗位进行重新报名。
而合并岗位,就是你报考的岗位并没有取消,而是由于报名人数不足,会和其他同性质的岗位进行合并,你报考的还是原来的岗位,如果你是第一,就是去你原来报名的岗位上班,如果是报其他岗位的人是第一,他也会去自己报名的岗位上班,你这个岗位就是事实上的取消了。
到此,以上就是小编对于公务员面试抽岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员面试抽岗位的3点解答对大家有用。
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