公务员岗位多嘛,公务员岗位多嘛知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位多嘛的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位多嘛的解答，让我们一起看看吧。

1. 人力资源管理考公务员岗位多吗？
2. 公务员岗位每年必须招全么？
3. 公共事业管理专业考公务员岗位多吗？
4. 三支一扶公考岗位多吗？
5. 一个县城近百个公家单位，为什么每年公考岗位却那么少？

人力***管理考公务员岗位多吗？

人力***管理专业可以报考公务员的岗位不能说多，只能说比较广，机关单位基本都需要人力***管理专业的毕业生。

像政工，人事，党群等科室部门都需要人力***管理专业的人员，另外，人事局，民政局等部门也需要专门人力***管理专业的人员，考生可以仔细阅读招聘考试公告。

职位多，人力***管理专业每个单位都有涉及，所以这个专业报考公务员岗位很多，很有优势，人力***管理是单位的重要部门，管理着人员调动等工作，因此需求量很大，一般公务员考试发布公告以后，这类型的岗位众多，可选择性很强，相对来说有竞争优势

公务员岗位每年必须招全么？

不必呀！有些岗位冷门岗位，也就是大多数考生看来没前途，没希望，工作环境地点不好的岗位 报考人数达不到3：1的岗位，政策规定不能招录，因此每年无论省考还是国考都有当年招不全的现象。

不是必须招全，而是必须流出来一定的空缺，以防临时情况。现在的单位实行编制管理，不允许超编制配备人员。一般来说，临时情况是***干部的安置。很多地方都有***干部安置的任务，需要预留一定比例的岗位来安置，还有领导干部的安置，如有的需要退二线，新调入的领导需要预留编制。

公共事业管理专业考公务员岗位多吗？

太多。严格的说公共事业管理专业就是一个行政管的专业，在公务员性质的行政机关中的工作，其实就行一个行政管理。由此可见公共事业管理专业考公务员就是对口，所以岗位十分多。

三支一扶公考岗位多吗？

，国考中仅限三支一扶的岗位还是很多的,每年国考都会设置5%左右的三支一扶定向岗位,比如说2021国考***招录人数是25726人,三支一扶定向招录人数就达到了1194人。而除了仅限三支一扶的,国考还有10%到15%的岗位是定向招录三支一扶、大学生西部志愿者、大学生服役人员等 ,这些岗位相比普通岗位来说,竞争没有那么激烈。

一个县城近百个公家单位，为什么每年公考岗位却那么少？

公务员的招录是根据岗位出缺情况来核定的，不是单位多就招得多，主要还要看退休和调出的人有多少。

一、县城有多少公务员单位？

公务员是指使用行政编制的在职在编人员。2018年党政机构改革后，县城机构规模有所核减，大县党政机构上限一般不超过37个，中等规模的县不超过35个，小县一般是33个。每个县城还有七八个上级派驻机关，比如税务、法院、检察院等，算上8个民主党派机关、工商联机关，一个县城真正使用公务员编制的单位大概在50个左右，人数在1000-2000人之间。这是一个县城真正意义上的公务员，不算乡镇机关。

另外，每个县城还有不少参公管理单位，比如群团组织的社科联、科协、侨联，***口的供销社、发展研究中心，党口的党校等，以及各部门下属的各类行政执法机构，其机关在职在编人员虽然使用事业编制但享受公务员同等的工资和晋升待遇，实际上与公务员无异。这类单位保守估计也有30个以上，人员不低于五百人。

公务员和参公机构加起来，一个县的县城需要通过公考进入的单位不少于80个，算上乡镇超过百个很正常。整个县公务员和准公务员岗位加起来一般可到三千大关。

二、县里每年招录公务员多吗？

体制单位岗位的招录，取决于岗位的出缺。而岗位有出缺，又取决于人员的退休和调动。增加编制如今已经不可能，现在全国各地都在控编，编制总盘基本恒定，原则上只减不增。因此在满员或基本满员的情况下，组织部门不可能开编招录。县城单位目前大多数都处于这种情况，对外招录人员相对较少。

但是乡镇机关每年其实都在大量进人。之所以会出现这种情况，主要与乡镇工作过于忙碌、压力过高，由此导致人员流动性过大有关。几乎每年，都有一定量的乡镇公务员、事业编因为各种原因辞职、借调或者直接调动到其他地方，造成[_a***_]乡镇不同程度出现“空心化”，开编招人势在必然。因此想考乡镇公务员，每年只要关注各地的省考还是有很多机会的。相对而言，县城因为岗位空缺有限，考录的机会要少得多。

到此，以上就是小编对于公务员岗位多嘛的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位多嘛的5点解答对大家有用。