公务员老师最新待遇,公务员老师最新待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员老师最新待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员老师最新待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师和公务员，待遇有什么区别？
2. 2021教师年终奖发放标准？
3. 市教育局副主任科员，市中学一级教师，哪个待遇和职业性价比高？

教师和公务员，待遇有什么区别？

你好!很高兴为你解答:

一、编制优势

　　教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！

　　二、福利待遇优势

　　公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。

　　还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。

　　三、工作环境优势

　　公务员与成人接触。教师与学生接触。

教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。

教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 　　但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也 能享受处级待遇。4. 从***养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的。报个好部 门， 不要报穷地方。5. 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制（含老师，医生）

2021教师年终奖发放标准？

2021年教师年终奖的标准因地市的不同而存在着差距。2021年中小学教师的年终奖由地方经济发展水平和地方财政实力来确定，以达到教师平均工资不低于当地（所在县市区）公务员的平均工资。因中小学教师是县市区财政在全额负担，所以2021年教师的年终奖因县市区不同而不同，没有统一标准。

2021年教师年终奖不会多发的。年终奖其实相当于年终绩效，他由各方面的考核评定的。

包括：1、薪级工资。这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。

2、绩效工资。这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。3、教龄津贴。这部分就是你从事教学工作的长短，教龄津贴只计算教学工作的年限。综合这三种和你的考勤情况综合评定的。

2021年教师年终奖金发放的标准是按照每个月工资的30%来计发。

2011年教师年终奖金发放，有的学校它是按照平均工作的总体绩效工资，再加上个人工作的成效成绩以及请***的时间来扣算，还有一些工作业绩不是很好的，还要扣算进行第2次的再分配，所以有的人会多于30%，有可能有的人少于30%。

市教育局副主任科员，市中学一级教师，哪个待遇和职业性价比高？

综合性价比来看肯定市教育局副主任科员更高。

从工资待遇来看，中学一级教师也就是中级职称，中级职称在基础性工资方面相当于公务员正科水平，但是加上各种***性补贴以及年终考核绩效后，实际上也就是公务员副科的水平，有的地方年终考核绩效差距大的，甚至还不如公务员副科。而市教育局副主任科员也就是现在的四级主任科员，拿得是公务员副科工资待遇，和中学一级教师基本相当，市教育局副主任科员略有优势。

从发展前景来看，市级中学一级教师以后最大的晋升[_a***_]是评聘副高，努力点基本上可以实现，想再进一步评上正高有点难度，大概率是副高到点，换言之最多是拿到相当于副处的工资待遇。而市教育局副主任科员套改四级主任科员后，即便不提拔领导职务，只要年龄不是特别大，到退休的时候也能晋升四级调研员，享受副处领导待遇。一个行政副处和一个事业副高，在工资待遇上虽然相差不大，但个中差距比如心理上的、***上的等等方面是有本质区别的。

从工作环境来看，在市级中学当老师有好也有不好，好的地方是工作环境相对简单，没有太复杂的人际关系，自己完成教学任务后可以自由安排时间，而且还有寒暑两个长***，是很多职业羡慕不来的利好；不好的地方就是圈子相对封闭，社会面接触不够，而且在中学当老师教学任务比较重，有一定的工作压力。而在市教育局工作，总体来说比较稳定，没有太大的工作压力，工作时间虽不如教师自由，也不算太忙，双方可以说各有长处

从社会地位来看，这方面不用比较，肯定是在市教育局有优势。市教育局是教育主管单位，是管人的，而教师是被人管的，一个管一个被管，彼此之间的地位可见一斑。说得更直白点，在教育局工作哪怕是一个科员，到学校去检查工作，学校的校领导都得客客气气，更别说普通的教师。

结论：综合工资待遇、发展前景、社会地位等各方面因素比较，在市教育局副主任科员和中学一级教师两者之间选择，长远来看明显市教育局副主任科员更有优势，性价比更高。

到此，以上就是小编对于公务员老师最新待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员老师最新待遇的3点解答对大家有用。